德意志银行CEO John Cryan昨日警告，未来大批银行职位将被机器人取代。
在法兰克福举行的银行业大会上，Cryan警告称为他工作的“大部分”员工将失业，“耗费大量时间做算盘工作”的会计将会被自动化取代。
Cyran指出，随着银行应用新的科技，未来有一批岗位将被削减，“真实的答案是我们不会再需要那么多员工，在我们的银行里，有些人像机器人一样从事机械性的工作，以后我们会让机器人像人类一样行动。”
Cyran周三还在一场会议上表示：“我们需要更多的变革精神。”
事实上，金融业早已开始拥抱新兴科技，这难免会造成业内“精英”岗位不复存在，你的职业规划可能“打水漂”，甚至失去“铁饭碗”（更多专业分析，详见华尔街见闻主编精选《承认吧，科技已经占领了金融业》）：
2000年，高盛纽约总部的美国现金股票交易柜台有600名交易员，如今这一地点只有两名交易员。
2011年3月，一位机器人经理人，以6个电脑程序实现1.9%的回报率，击败日本最优秀基金公司。
2016年，四大行和招行零售网点的员工人数下滑。以招行为例，2016年在职人员较前一年大减5731人，零售板块人员占比也下滑近2%。
2016年，全球12家顶级投行分析人员由前一年的6282人骤降至5981人，股票、固收和投行的雇佣人数大减1900人。
德银已经承诺在10万名雇佣员工中裁员9000人，并在间接雇佣的3万名员工中裁员6000人。
据英国《金融时报》，一些高管私下认为，德银应该追求效仿其他类似规模的银行，这些银行雇佣的员工规模大约是德银的一半，成本收入比率也相对更高。
机器人取代人类的话题越发火爆，《纽约时报》甚至调侃，机器人可不会抱怨没拿到奖金，也不会在有不道德行为时互相之间发送愚蠢的电子邮件来自吹自擂。起床然后欺骗其他同事世界多么美好——这种事情机器人不会做的。
德国财长Wolfgang Schäuble在同一场会议上表示，数字化“不仅在银行和金融部门造成影响，还对整个工业界有影响”，并称对于Cryan这样的老板们而言，不能够判断未来失业是“威胁还是希望”。
正如这位财长所判断的，人工智能影响的并不仅仅是金融领域，马云曾表示三十年内人类每天只需工作4小时，但这背后则是值得所有人焦虑的事业前景（更多专业分析，详见华尔街见闻主编精选《马云说30年内人类一天只需工作四小时，他没说的是恐怖的失业前景》）：
麦肯锡对800种职业的2000种工作内容进行了分析，得出的结论是，几乎所有工作都将受到自动化影响；在60%的职业中，约30%的任务可以完全交给机器人来执行。
虽然当前制造业在自动化进程中先行一步，但据福布斯援引数据称，预计未来在美国，知识经济类工作的自动化程度将是当今制造业自动化程度的10倍以上。这意味着，即使今天的你靠脑力吃饭，未来也有被取代的可能。
华尔街见闻此前提及，比起人类，大数据“喂养”下茁壮成长起来的AI，更善于预测棋局对手的下一步落子，判断X光片上的阴影是不是肿瘤；而那些根据预测做出决策的职业，成了人类最后的“壁垒”。
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