电动车大厂特斯拉（Tesla）在平价款Model 3量产出现瓶颈、需才孔急之际，竟传出裁员。该公司回应这是年度考核的结果，且多半不是制造部门的人员，裁员是“所有公司都会出现的情况”。
圣荷西信使报（San Jose Mercury）访问特斯拉在职与离任员工后，推估上周约有400至700人遭开除，约占总人力的1%至2%。大家都说，裁员之前公司并没有任何预警。特斯拉回应，此次裁员是公司年度考核后的结果，并坚称不是裁员。拒绝透露实际解雇的员工数量，但估计人员流动量和去年差不多，并强调多数遭到裁汰的员工来自行政、销售等制造部门以外的单位。
此时正值特斯拉的关键时刻，因为这家电动车公司正努力将佛蒙特州和加州厂的年产量由10万辆提高五倍至50万辆，并透过Model 3扩大市场规模。但Model 3的生产目标并未达成，上季只生产了260辆，后面还有超过45万名已下订购单的消费者等著特斯拉交车。
特斯拉发言人表示，这次也有一些员工获得升职和奖金，而大多数的新职缺将再招聘员工。发言人还说，任何公司，特别是特斯拉这种员工人数超过3万3000人的企业来讲，年度考核的结果偶尔可能导致员工离职，“特斯拉仍然持续成长茁壮，并在全球各地招募新人力”。
依据加州法令，公司裁撤员工前必须透过工人调整与再培训通知（WARN）系统知会员工。
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