在很多人眼里，只看到了成功者在人前的光鲜亮丽，却没有看到他们在背后付出的努力。
我们一起看一下励志女性的新传奇，从前台到副总的童文红的励志人生！
2000年，童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。
从前台到阿里副总裁，从月工资2000到3.2亿资产市值！
16年前进入阿里巴巴做前台的童文红，16年在马云公司不离不弃，公司上市后马云竟然在公司分配股权，给她这个前台0.2%股权。
马云说：“将来阿里巴巴上市，市场值会达1000亿，你就在阿里干，不用到其他公司干了，等公司上市你就有一个亿了”。
她等了一年又一年，也没看到阿里巴巴上市。
04年她问马云公司什么时候上市？
马云说快了。
06年他又问马云，马云还说快了，但她还没看到公司上市，还没拿到一个亿。
直到2014年9月阿里巴巴在纽约交易成功上市，市场值245亿元。她正如马云所言，个人身家达3.2亿，成为从前台走出来的亿万富姐童文红。
然而她的成功并不是偶然，试问一下，如果你现在的也老板给你0.2%的股权，告诉你好好干，有前途，将来上市给你多少多少，你会信吗？
如果让你做前台，你能坚持在一家公司做16年吗？
你能面对一个天天说上市天天上不了市的老板坚持做16年不动摇吗？
有人又要说了，那是童文红的老板是马云，但是，马云的阿里走了那么多人，为什么16年童文红都没有离开？
那是因为她信，无条件的信任马云，信任这个平台有她想要的，还有就是你选择的公司，童文红现在是阿里巴巴集团副总裁兼菜鸟网络的首席运营官，再次证明了努力和坚持比什么都重要。
阿里员工对她的评价：“气场强大、很真实”。
童文红不只是一个员工，一开始在做前台的时候，她就是陪着阿里一起成长起来的，是合伙人，相比其他合伙人，她是马云最钦佩的女人，没有之一。
在2008年，童文红在接受一家媒体采访时说道，自己是“又傻又天真，又猛又持久”的人，并称这是阿里巴巴人每个人都有的心态，马云也是这样的人。一个具有色彩，又真实的女人！这就是跟对人的重要性，还有贵在坚持。
怎么从前台做到阿里股东？
童文红：以老板的思维打工！
如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。
看一个员工是否有好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。
一个要成长，要成功就千万别计较，人生的成功在于一生，而不在于一时。为什么有人打工一辈子还是打工仔，而有人打工几年当上了老板。
其实，影响一个人能否当老板，关键要点不在于学历的高低，不在于工作时间的长短，而在于这个员工是否有老板的思维观念。
一个员工看得是一个月的收获，一个经理看得是一年的收获，一个老板看得是一生的收获。
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