立法规定不签劳动合同责任在老板 来源：汉评博客 分类： 💼 产经 发布时间：2017-11-11 09:42:05 ☆ 收藏 0 ⭐ 收藏需要一个账号 注册之后就能把喜欢的新闻和话题存起来，随时在「我的收藏」里翻看。注册是免费的。 免费注册 已有账号，登录 分享 微 LINE 书 ↗ 🔗 声明：本文转载自 「汉评博客」， 或因排版与篇幅原因进行过编辑，内容未经本站独立核实，不代表本站立场、观点或建议。 如涉及版权问题，请联系我们，核实后立即删除。 [ 免责声明 ] 🔊 朗读 ⏸ 暂停 ⏹ 停止 语速 0.8× 1× 1.25× 1.5× 不签工资的主要是老板想底价雇工，随时解雇，逃避交社保费用。 有必要立法规定，不签劳动合同任何情况下责任都在老板，哪怕工人书面同意。 要允许工人滞后控告。 一个贫苦农民为生活所怕同意低于最低工资线打工，不交社保费，还写下书面同意书。这么一干30年。不工作后，工人可以向法院起诉，要求老板双倍补交30年工资差，双倍补交30年社保费。当年书面同意书被视为无效。法院必须支持工人。
评论 (0)