美国司法部调查哈佛大学在招生过程中歧视亚裔美国人的做法，并指责该校不配合调查。
哈佛大学被指招生存在种族歧视（图源：Getty）
《华尔街日报》11月22日报道称，美国司法部已对哈佛大学（Harvard University）在招生工作中使用种族考量的做法展开调查，并指责这所大学不配合调查。
据报道，美国司法部调查的指控与非营利性组织“公平录取学生”（Students for Fair Admissions）在2014年提起的民事诉讼有关。该组织称，哈佛大学招生办涉嫌违反美国民权法，歧视亚裔美国人，对招收的亚裔学生数量设限。
这起由非营利组织“公平录取学生”提起的诉讼称，这些做法违反了联邦民权法，要求联邦法官禁止哈佛大学在未来的本科生招生决定中将种族作为一个考量因素。目前，该诉讼仍在进行中。
司法部发出最后通牒，如果哈佛大学不在12月1日前上交录取政策相关文件，将对其提起诉讼。
《华盛顿邮报》称，司法部官员指出，哈佛大学在11月2日截止日期前没有提供该部门要求的“任何一份文件”，哈佛大学的律师是在试图“逃避其第六条的义务”。
民权法第六条规定，任何人在美国不得因种族、肤色或出生地而受到任何接受联邦财政资助的项目或活动的歧视。违反该法规的高校可被切断联邦资助。
据报道称，该组织称，哈佛大学的录取过程相当于一个不合法的配额制度，每年录取非裔美国人、西语裔美国人、白人和亚裔美国人比例大致相当，尽管申请率和生源质量有变化。
报道援引普林斯顿大学的一项研究发现指出，亚裔学生的学习能力倾向测验（SAT）成绩需要比白人高出140分，才会获得同样进入私立院校的机会，一些人称其为“亚裔税”。
哈佛大学则一直坚称，其录取政策完全遵守了美国法律。哈佛发言人杰克逊（Melodie Jackson）此前表示，该校的录取政策是公平的；它将每个申请者“视为一个整体”，遵循了最高法院确定的标准；该校提倡“与不同背景、生活经历和观点的人合作的能力”。
专家指出，如果禁止哈佛把族裔作为录取的考量因素，那么该校亚裔美国学生的比例就会上升，而白人、黑人和西语裔学生的比例则会下降。
“公平录取学生”的总裁布鲁姆（Edward Blum）对司法部的调查表示欢迎。他称：“哈佛大学的亚裔配额，以及整体的种族平衡政策，已被我们的联邦机构忽视太久。”
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