对越来越多的美国薪水阶级来说,每天都是发薪日。华尔街日报报导,Uber、麦当劳和餐饮连锁企业BloominBrands的澳美客牛排馆都透过智慧型手机app让员工领到前一天的薪水。

美国佛州的麦当劳正在试用每天发薪水的app。图为迈阿密一家麦当劳。(美联社)
提供这种新app的科技公司说,让员工每天领得到薪水,可以避免员工去借短期的高利贷。采用这种付薪方式的公司经理说,这可以提高员工的出勤率和服务年资。
面对美国的低失业率,零售业、餐厅和其他服务业都苦思如何用低成本的福利来吸引和留住员工。对员工来说,工作一天后能立刻领到现金,有急用时可以应急。但经济学家说,目前还不清楚更常领薪水、每次领的薪水较少,是否对有经济压力的美国家庭有帮助。
负责管理佛州54家麦当劳餐人事的人力资源公司Caspers副总裁萧伊说:“对员工来说,这就像是毒品。”
Caspers自今年4月起开始测试“立即信贷”(InstantFinancial)app,已有大约1300名麦当劳员工同意使用。
每天早上10点,app就会通知员工,他们前一天赚了多少钱,并要他们决定是否把薪水的一半存入记借卡(debitcard),大约20%员工把一半薪水存入随时可取用的记借卡。
评论 (0)