蔡政府强调保障劳工，但主计总处昨公布最新调查显示，今年“非典型就业者”达80.5万人，创新高，不只首度冲破80万大关，其中还有二成二（约17万7000人）属“非自愿”从事非典型工作。
部分时间、临时性或人力派遣工作者一般被称作“非典型就业者”，由于薪资、福利、权益保障通常不如全日工作者，往往被视为劳动弱势。
根据主计总处最新调查，今年5月从事部分时间、临时性或人力派遣工作者突破80万人，占全体就业人数比重来到7.1%，双双创下历史新高。
尽管如此，主计总处国势普查处副处长潘宁馨表示，不会解读为劳动市场条件恶化，因为部分职业特性适合部分时间或临时性的工作型态，而有兼顾家庭、求学需求的工作者，也会倾向选择弹性较大的非典型工作。观察从事非典型工作主要原因，以“职类特性”占比28%居冠，潘宁馨指出，以营造业为例，每个工地的施工时间、规模不一，临时性工作者会比正职更具弹性；调查显示，因“职类特性”投入非典型工作者男性占比远高于女性，也符合从事劳力工作者以男性居多的现象。
然而，投入非典型工作第二个主要原因为“找不到全日、正式工作”、占比22.4%，又以25到44岁的青壮族群占比最高；这些被视为“非自愿”的非典型就业者，凸显台湾确实有部分就业者基于无奈成为穷忙族。
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