英国《金融时报》刊文分析称，中国和印度管理相对比，中国因为一个因素会在管理上取胜印度。
中国和印度若想关系良好需要两国共同努力（图源：VCG）
《金融时报》12月12日刊文称，一篇主题为中印管理对比的文章称，美国科技巨头被印度人“接管”了，欧美知名商学院也被印度人“接管”了。因此在管理水平上印度甩出中国“二十一万六千里”，但中国人并不知道自己“输”在哪里。该文章作者推断，印度产业会靠印度的工商管理硕士（MBA）超越中国。
就这一中印管理对比的文章，《金融时报》刊文称该文作者这一推断并不正确，中印管理的“龙象之争”是伪问题。如果看印度国家整体的管理能力，在种姓制度带来的壁垒森严的阶层分级和下层民众文化心理上的安于现状的大背景下，印度经济和产业根本上很难形成类似中国社会前30年的全面勃兴。印度有深层缺陷的民主制度，这一制度会妨碍印度的进一步发展，在不同的社会制度下探讨中印的管理问题是很难下定论的。
文章还称，知名学者冀强分析称，印度大批最优秀的青年群体纷纷拥挤进商学院学习商科而不是最具建设性、基础性的理工专业，这是舍本逐末的。冀强还称，MBA教条带来的产业后果充满忧虑，他说：“当今西方经济包括中国经济的重大病症恰恰是经济学、管理学在核心主张上出问题了，企业家和企业在错误的价值主张牵引下，谋求资本利益最大化，商学院当属始作俑者之一，一大批MBA毕业生成为职业经理人，又将此主张和一套教条哲学、方法大量应用于企业实践，祸害了企业，也祸害了所在国家”。
文章称，虽然对比印度裔管理者和中国裔管理者在硅谷的成就，印度裔确实略胜一筹。但是如果放眼国家层面，国家持续发展之本、强大之本还在实业，实业的灵魂在制造业，中国超越印度的密码之一就是中国每年有几百万的学工科的毕业生，他们投身于中国的制造业，默默无闻、脚踏实地，才造就了30年中国发展的奇迹。
尽管中印管理的模式不同，中国外交部部长王毅却一直主张中印应该携手并进共同发展。
据报道称，中国、俄罗斯、印度外交部长第十五次会晤11日在新德里举行。王毅是在新德里出席中俄印外长第十五次会晤期间、会见印度外长斯瓦拉杰时表示，中印是两大文明古国和新兴市场国家，都肩负发展和振兴的历史使命，对世界大势和国际事务有着相同或相近看法，理应成为天然的合作伙伴。
王毅还说：“中印用一个声音说话，世界都会聆听”，他希望这一天能够早日来到。
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