不担当、不作为，这样的“新衙门作风”要治治

据媒体近日报道，武汉市在全国率先向“新衙门作风”宣战，截至目前，在查处不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题中，全市共问责1333人。现在越来越多的市民感受到，机关作风在向好。

12月5日，武汉市举行作风建设工作情况新闻发布会。  中新网 图

武汉市正在治理的“新衙门作风”，包括“服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动”等方面的问题，其本质就是“四风”中的形式主义、官僚主义。习近平总书记近日就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，指出各种形式主义看似新表现、实则老问题，必须拿出过硬措施，扎扎实实地改。

衙门作风之所以改头换面，以“新衙门作风”的面孔出现，是因为政治形势变了。党的十八大以来，中央以雷霆万钧之势反腐败，全面从严治党，一些干部于是改变“生存策略”，奉行“不贪不占也不干”的官场哲学，玩“只微笑不办事”的混世游戏，作风漂浮，甚至弄虚作假。

“新衙门作风”，突出表现在不担当、不作为，该负的责不负，该办的事不办，让人民群众徒叹奈何。公共管理部门效率低下，根本原因在于“新衙门作风”。不担当、不作为让干部省事省力，这可能是某些干部在全面从严治党局面下能够捞得的“实惠”。对于腐败干部来说，不担当、不作为可能具有“心理代偿”作用。

但不担当、不作为还有更深层次的原因，那就是人性的弱点。好逸恶劳是人类的一种本性，如果能够不劳而获或者在偷懒的情况下还能够钱照拿、饭照吃、官照当，谁不乐意呢？根植于人性，这就是“四风”问题具有顽固性反复性的原因。