1名中国女性在日本经历了1年的公务员工作后，在网上描述了工作内容和感受，引起了中国人的关注，并对中日公务人员的巨大区别产生了强烈的感慨。
据12月19日报道，这名在日本以公务员身份工作1年的年轻中国女性表示，她是从2016年的4月至2017年4月，在日本的兵库县政府参与的公务员工作。
由于没有日本国籍的场合，不能参加公务员考试，因此，准确地说，她只是作为一名特殊聘用的短期工作人员，在兵库县的国际交流部门体验了一段时间。
首先，她去的这个国际交流部门有30来人，都挤在一个狭小到让人感觉缺氧的小屋子里办公。夏天时，使用了多年的空调根本对抗不了炎热，办公室里的公物也都很老旧，一看就是很久得不到更新。
公务员在中国是最抢手的工种（图源：Reuters）
但工作人员都没有怨言，至少在工作时。和中国一样，公务员在日本也是很难得到的工作，但收入并不丰厚，只是相对更加稳定。
不过与中国不同，日本的公务员每2年或3年，就会被调换工作岗位。该中国女性表示，她进入这个部门时，一半左右人员都是刚刚调任过来的。
再有，公务员不仅要有依靠公民的税款才有收入的感谢之心，还要因此，给全社会展现出模范的形象。不仅聚餐的场合，绝对没有使用公款的可能，如果不是AA制的场合，领导还要自己掏钱请大家。
经费方面，由于制度的严格要求，不可能有企业提供赞助的现象，让人感觉开展活动时非常拮据，绝无花起公款来随意大方的心理。例如为了振兴地震后的神户，当地每年举办的募集资金活动规模巨大，经费要求较高，但募集的经费只能用于市政建设，活动所需费用，需要另行筹措，组委会通常都是生产与活动有关的小商品进行销售，以获得必要的花销。
再有，有一次接待来自中国海南省的师生时，客人配有午餐，而兵库县政的陪同人员连个最基本的盒饭也不会得到供应。甚至在陪同这些中国师生为体验日本普通民居前往目的地的往返路费，市政的人员竟然要自行支付。
对于公务员受到的这些要求，日本社会、包括工作人员自身都习以为常。对于这个报道，日本社会的反响，就是拿着民众税金生活的公务人员，必须养成的服务和工作态度，即便没有一个日本人懂得什么叫“为人民服务”。
而从小就被灌输了“为人民服务”思想的中国人，却觉得这种现象不可思议。网上有评论指出，在“为人民服务”精神“深入人心”的中国，政府机构要举办活动，不必等政府方面发话，自然有企业“积极主动”地提供包括费用、场地等任何所需，参与活动的政府人员，也会受到非常良好的待遇，自费？那简直不可想象。
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