2017年真是万达集团掌门人王健林的多事之年，先是被报道海外融资限制，又被指出变卖家产转为轻资产，这还没有结束，他身边的大将也离职，经过几番折腾，万达集团已经元气大伤.那么，处于困境的王健林到底还能撑多久？
2017年真是万达集团掌门人王健林的多事之年，先是被报道海外融资限制，又被指出变卖家产转为轻资产，这还没有结束，他身边的大将也离职，经过几番折腾，万达集团已经元气大伤.那么，处于困境的王健林到底还能撑多久？
综合14日报道，大连万达集团高级副总裁尹海和万达商业地产副总裁陈平已经离开。尹海是王健林的老战友，1993年从沈阳军区复员后加入大连万达，在负责万达财务的岗位上待了13年，在这之后转而负责万达的行政，总共在万达待了24年。
近日有部分市场声音对于万达集团的现金流、经营现状、高管及人员变动等问题提出了质疑。《兽爷|王健林的滑铁卢》一经推出，就以刷屏的架势在网络上传播。然而，就是这篇破10万阅读量的文章，点燃了万达的怒火。
万达在声明中称，万达目前账面现金超过2,000亿元人民币，2017年收入超过2,000亿元，企业经营一切正常，全球没有任何债务违约；并称《王健林的滑铁卢》作者用心险恶，将报案追刑责。
或许是流年不利。自今年6月份市场传出中国监管部门排查万达海外投资的消息之后，万达集团董事长王健林似乎就开始“苦恼”了。曾两次遭遇“股债双杀”，后来又一度传闻“被限制出境”，如今又被微信公众号“恶搞”，王健林想“坐怀不乱”都难。
值得一提的是，在上述两个副总被劝内退之后，现年63岁的王健林何时退休引发市场高度关注。根据中国的相关法律法规规定，现行退休年龄是为----男性60周岁，女性55周岁。 据报道，王健林曾接受媒体采访时将自己退休时间定在68岁。不过他也表示，这个退休要看怎么退，有全退有半退，不干一点事也麻烦。
至于是否让儿子王思聪接班的话题，王健林也不避讳。王健林曾公开称，是否接班要看他到时候的能力，能不能被大家认可。以能对企业更好发展为参考。如果大家认可他，他自己有信心，那就接班。如果说他自己信心很足，大家又不完全认可，就找职业经理人。
而让不让接班是一回事，想不想又是另一会。
王思聪这个自带流量的名字始终是人们议论的焦点，不仅是因为其是王健林的儿子，还因其在网络上的高调自己制造了众多话题，但是随着王健林麻烦缠身，如今已经低调很多。
王思聪依靠老爹的5亿投资成立了普思投资，在普思投资完成的26个股权投资项目中，有6家公司已经成功上市，上市成功率高达23%。在《2016胡润80后富豪榜》中王思聪以60亿财富《80后财富继承富豪榜》位列11位。
王思聪执掌的普思资本涵盖天使、VC，与万达的PE业务、资产管理、财富管理、保险等业务将形成闭环。此外，文化集团和网络科技集团，王思聪一直都深度参与其中。无论是影视全产业链，还是围绕万达广场及其线下流量的跨界运营，借助在直播、电竞、游戏领域的经验，王思聪在这些领域也应该具备一定的掌控力。
目前，职业经理人任万达总裁、副总裁的逾10人，在万达核心高管中，50后、60后、70后均有，形成一个补位形年龄梯队。在这个梯队中，很多人入职逾10年，历任多个职位，对万达发展轨迹十分了解。这些“老臣”或是万达职业经理人团队的核心力量。
王健林准备68岁退休，这意味着其在未来5年需要定好接班人人选。到底是即将三十而立的王思聪接班还是万达某位职业经理人接任呢？或许大多数人心里都已经有了答案。
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