中国人做了件倍有面子的事，让日本人才涌向中国

一直以来高科技人才是全球企业疯抢的香饽饽，各国为了吸引人才使尽浑身解数，早年中国流失的人才不计其数，如今国内环境一片大好，不仅海外人才加速回流，还吸引了大量高科技人才，不过日本最近表示扎心了。

据报道，从70年代中期至今大概40年左右，日本机电企业至少有1000多名顶尖技术人员流向中韩两国。这仅是申请过专利人才比对数据，实际远超过1000人。向中国人才更加年轻化，40岁以下超过90%，韩国有70%以上都在50岁以下。

调查表示，绝大多数人才外流是日本90年代大规模裁员导致。目前，日本外流人才趋于年轻化，而且主要流向中国。为此，日本忧心忡忡。

然而，日本担心也是白费，在人才竞争上任何一个国家都不会心慈手软。日本媒体曾针对中国人力资源竞争发布了一篇《中国爆买日本人》的趣文。

中国人在日本做了件倍有面子的事，中国华为在日分公司招聘广告十分耀眼，以40万日元（约合人民币2.3万元）月薪聘用刚踏出校门的工程系毕业生，这比日本任何一家著名的科技企业给出薪资都要高出一倍。然而，这只是凤毛麟角的例子，为了聘请高新技术人员，豪掷千金的中国企业多如牛毛。高科技术人才不断被爆买，让日本知道大事不妙，但却又无可奈何。

此外，更有甚之，有些中企对日本软文化颇感兴趣，就连端茶递水接待客人的日本美女职员也不放过，其他行业皆是如此，越来越多的日本年轻人才成为中国企业爆买对象。