蔡英文总统昨天宣示明年政府将全力以赴解决青年低薪问题，她的温情喊话及政策方案，能否奏效，让青年实质感受，或是沦为选举语言，将会是蔡政府当前最大的挑战。
台湾产业需要转型升级，但从去年五二○以来，500多天的日子，政府疾呼，似乎也撼动不了企业财团，与此同时，政府在推动劳动权益改善之际，又要确保台湾中小企业生计问题，左支右绌的窘态，在此次劳基法修法完全暴露，截至目前为止，仍拿不出令人信服，愿意让人民支持政府的说词。
青年低薪不是一朝一夕造成，而是多方面及长期累积的结果，蔡英文昨天提出五大解方，如她自己所言，方法不可能立竿见影，都需要一些时间，在明年选举到来之际，如何能确保见得到成果，说服年轻世代相信政府，恐怕并不乐观。
宣示要成为一个最会沟通的政府，但蔡政府上任以来，常有说不清讲不明的情况，即便要人民共体时艰，也拿不出让人支持的说词，使得所有政策在立法院推动，阻力重重，最后多半仅能靠着国会优势席次来解决，而不是沟通说服让争议减少。
也因此，政策法案三读后，争议始终未解，反弹依然存在，而且还不断蓄积了民众对政府的不信任，信心不断被侵蚀。
明年底的选举，虽是地方选举，但仍一定程度代表人民对蔡政府信心的验收成绩，政府当务之急应善尽沟通之责，思考从不同层面的主动出击，一一拆解民众的疑虑及社会的质疑。
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