南韩雇佣劳动部近日发布的调查结果显示，近半南韩青年认为，自己难以从事比父母一代更好的工作。
雇佣劳动部近日针对1600名18─34岁青年进行「2017 青年雇佣政策认知调查」，认为自己可以比父母一代从事更好工作的受调者只有53.6%；认为企业在招聘时最看重能力且根据能力定薪的受调者占43.2%；认为求职时两性待遇平等者占33.0%。
至于最近的最大苦恼为何，36.4%答称「就业」。高中及以下文凭的受调者有41.5%认为，就业是最大苦恼，高于大学在学（36.7%）和大学毕业（34.5% ）的受调者。
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