住在宾州、担任护士的弗克斯(Tom Fowkes)，每次跟友人透露自己通勤到西岸旧金山附近的奥克兰上班，获得反应通常都是：“竟然通勤往返加州？你疯了吗？”
在凯撒医疗中心(Kaiser Permanente)小儿科担任护士的弗克斯，九年前开始每隔两周往返宾州与加州之间的通勤行程。尽管友人认为不可思议，但他却乐在其中，并说如此通勤模式“改变了我的人生”。
他说，同样是以护士为业，先前在宾州上班时，需要一口气兼三份工作，否则根本入不敷出，而且因为日以继夜忙着赚钱，几乎跟儿子难得见上一面。然而，在加州找到护士工作，并展开跨州通勤之后，他的生活却一切改观，“我赚的是加州的薪资水准，在这里过得非常舒服。”
从薪资条件来看，加州湾区与美国许多其他地区比较起来，薪水待遇显得优厚不少，但由于旧金山湾区生活开销相对较高，使得不少在湾区工作的民众，不得不选择居住到距离上班地点颇为遥远的地方。
对于弗克斯来说，他则认为自己找到了鱼与熊掌兼得的好处，赚著加州水准的高薪，但住在生活开销相对划算的宾州。他说，两地薪资标准悬殊实在太大，就算每个月要搭四趟飞机通勤往返，到头来还是有赚头。
他说，以凯撒医疗中心的护士待遇来看，现在他所拿的是“地球上待遇最优的护士薪水”，甚至比宾州某些医生的薪水收入还略胜一筹。
几年前，弗克斯在职业仲介机构安排下前往加州出差，那次经验让他大开眼界。他说，那趟短期任务结束后，经过友人介绍前往凯萨医疗中心面试，当天就获得聘用。
他说，刚开始在凯萨医疗中心上班时，会选择每次上班6小时或12小时的班表，然后每隔两周便飞回宾州一次。不过，长时间上班却让他感到吃不消，“到了第六天时，我简直变得行尸走肉一般。”
他表示，现在为自己安排的班表则宽松许多，周一、周二都上班12小时，每隔一周则在周末上班12小时，平均起来每周工作36小时，等到上班时数累积到72小时，就搭机回位于匹兹堡附近的家。
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