在北京大举驱逐被当局称为"低端人口"的外地劳工的同时，政府为了更积极地吸引外国人才，从2018年开始实施新的"高端人才"签证制度，北京市已经在本星期签发了中国第一张《外国高端人才确认函》。
北京市外国专家局2日签发首张"外国高端人才确认函"，由微软亚太区人力资源总监乔治（Sajualumootil George）获得。
根据近日实施的"外国人才签证制度实施办法"，他可凭此函向驻外使领馆申请有效期5至10年、多次入境、每次停留180天的人才签证。其配偶及未成年子女也将获得有效期相同、多次入境的相应种类签证。
报导指出，乔治经常到中国出差，此次获得5至10年、多次入境的人才签证，他非常高兴，认为中国实施人才签证制度带来的出入境便利，将吸引更多的优秀外籍人才到中国交流。
除了提供外国高端人才及其家属长效、长留、多次入境的签证，为进一步提高人才签证申办效率，采取全程在线、立审立办方式，大幅压缩审核、审发期限，外国人才资格确认时限压缩至5个工作日，高端人才及其配偶子女签证申请最短可在申请次日获得签发，而且免除申请费用，外国人才及其家属免交签证费和急件费。
美国之音报导，继微软亚太区人力资源总监首获《外国高端人才确认函》之后，两名清华大学邀请的美国专家也已获此殊荣。此外，西门子公司总裁兼首席执行官凯飒（Joe Kaeser）也正在申办过程中。
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