中共新一轮的人事调整，涉及20多个省市的30多位省部级官员，这些人都是“60后”副部级，也是中共为二十大储备的种子选手。这一过程中官员异地调动是大趋势，中共整饬“山头主义”的意图明显。
十八大以来，整饬“山头主义”是中共的重要任务（图源：VCG）
梳理发现，这些官员都是异地提拔或任命，有些还是央地交流，本地直升的非常罕见，这充分体现了陈希主政中共中央组织部之后的人事思路。
众所周知，地方山头主义是中共政治的一个顽疾，十八大反腐后暴露的一个重要问题就是，很多“老虎”从县委书记、市长、市委书记再到本省副省长的升官路径，都在一个地域实现，这些人经过多年的经营，在当地建立了一个针插不入的独立王国，从而形成了一个利益链条，出现大量的官员，对当地的人财物有着绝对的话事权。
此前因中共原重庆市委书记孙政才的落马，引发了中国政坛不小的一场地震。针对孙政才落马的缘由，其最大的问题，或许是出现在政治上。
薄熙来、周永康、郭伯雄、徐才厚、令计划、薄王关系、西山会、石油帮、军内私人部曲……这些名字和词汇的背后，都是一个词——“山头主义”。十八大以来的这5年，就是中共与长久以来存在于党内的“山头主义”作斗争的5年。 因此，防止出现第二个薄熙来或者周永康等，是中共反腐和人事布局的重中之重。尤其是薄熙来，执政重庆时明显跟中南海步调不一。
中共中纪委网站早前也曾表示，“一些党员领导干部甚至是高级干部，理想信念丧失，个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出。”
港媒《东方日报》2018年1月25日报道指，这些地方山头对于中共中央的政令，合者执行，不合者阳奉阴违。
在重大基建工程他们都要插手，雁过拔毛，严重影响当地的经济发展。在人事问题上，更形成劣币驱逐良币的恶性循环。故当局的人事制度作出调整，加大异地交流与空降力度。
报道指出，习近平主政以来，其总体思路就是改变政令不出中南海、民意难过长安街的政治弊端，进一步加强中共中央权威，实现“事在四方，要在中央”、“东西南北中，党是领导一切的”原则，大力削除地方强藩豪门。
习近平执掌下的中国正在经历一次强烈的“立中央，强权威”的转型。
为政之要，在于得人。中共要实现“两个一百年”的目标，关键还是一批能干肯干、清正廉洁、具有时代性与人民性的官员。
在市场经济时代，官员的生活也要物质保障，也要活得有尊严有地位。接下来，当局应该在让官员“不想腐败”的问题上多下工夫，建立体制性保障。
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