1）导师负责制定研究组的科研方向，并为研究生毕业拿到学位，创造条件，包括争取科研经费，给研究生支付一定的补贴即勤工俭学费。
2）导师充分尊重研究生（硕士、博士以及博士后）的科研兴趣，学位论文选题，但最好与导师的科研方向科研基础结合起来，不能相差十万八千里。记住，学位是你要而不是导师要，你得亲自写论文。万一出现当你撰写学位论文遇到难以逾越的困难时，导师该出手时就出手。
3）导师随时欢迎研究生来面谈，并保证每月安排1－2次组会。研究生务必参加组会，及时向导师汇报科研进展。每次组会，必须要撰写组会纪要，研究生轮流写。研究生要及时回复导师的邮件（或微信），不得10天没有音讯，这主要是从对你的身心安全考虑的。如果导师实在联系不上你，将跟你的父母联系。你的身心健康安全是最重要的，比天高。
4）研究生必须自己搞清楚并达到培养计划所需要的课程硬要求，比如必须选哪些专业课，总学分要达到多少，才能毕业。
5）研究生必须达到学校院系对你取得学位的论文硬要求。硕士生可以不发表论文，博士生要发表至少2篇CSSCI（或更高档次）论文。这既是你获得学位学校（而不是导师）对你的硬杠杠，也是你今后在大学或研究院所找工作求职（比如做博士后）时，雇主最看重的指标。学术界流行publish or perish，不出版就出局，发表论文是硬道理。
4）导师鼓励并资助研究生参加合适的学术会议。研究生参加会议必须要有经导师认可的论文初稿和PPT。为了提高撰写和发表论文的效率，研究生在参加会议之后的6个月内按期刊要求写论文，并投稿。不要出现会议论文一大把而没有正式发表论文的情况。要知道，大多数情况下，会议论文在求职时几乎忽略不计。导师将位研究生找工作提供力所能及的帮助。
鼓励研究生从研究组以外渠道争取会议资助经费。研究生参加会议，要按财务规定拿到齐全的票据，比如住宿费必须有“流水单”，否则不能报销。
5）调研和试验数据，evidence等，必须翔实记录。做科研写学位论文和小论文，务必遵守学术规范，不得造假和抄袭。务必注意可检验性和可重复性。在研究组取得的数据，“产权”属于研究组，你离开时要呈交出来，不得私藏。
6）研究生有义务帮助协助导师安排会议、课题等事务。高年纪的研究生，有义务帮助指导师妹和师弟。
7）研究组要遵循“和而不同”的原则。导师充分尊重的研究生的“隐私”，但遇到重大事宜需报告，比如你在读期间你要结婚或生孩子了。如导学关系、成员之间关系发生矛盾，协商解决。如不成，可求助于院系有关部门。
8）论文署名。学术界一般规则是，按对论文的贡献来署名。考虑到研究生取得学位或求职需要“第一作者”的论文，导师尽可能让研究生做第一作者，导师做“通讯作者”，放在最后。导师项目要“交帐”，务必标注资助的项目号。未经导师认可许可的论文，不得署导师的名字，研究生文责自负。
评论 (0)