欧洲法院裁决：企业可以解雇表现差怀孕员工

国内外许多企业都会对怀孕妇女进行保障，不过欧洲法院最近判定，企业可在集体裁员时，解雇表现不佳的怀孕女员工。

西班牙有位女子2013年在怀孕期间遭西班牙银行解雇，她事后向欧洲法院上诉。不过法院22日在裁决时表示，该女子是因为在员工评分中得分过低，所以才被解雇，银行解雇她并不涉及她怀孕与否，因此银行没有触犯法例。

欧盟指令92/85指出，任何成员国的企业不能在员工怀孕到产假结束前解雇她。不过欧洲法院裁定，企业在集体裁员时，可以用工作表现不佳等怀孕之外的理由，来解雇怀孕员工。然而企业也必须向受影响员工解释裁员原因，并列明公司决定员工去留的客观准则。