作为降低日本劳动者工作负担的一项政策，日本安倍政府曾打算力推裁量劳动制适用范围的扩大政策，但由于社会情况把握不充分，日本首相安倍晋三不得已宣布放弃这一意向。
据3月1日报道，安倍当地时间1日在参议院预算委员会上正式表示，将从工作方式改革相关法案中，删除扩大裁量劳动制适用范围的内容。
其实，围绕这一争议议案，日本国会之前已经有了取消或延迟确立的想法。
安倍（前排）对未能成功推行裁量劳动制扩大适用范围的新政颇感郁闷（图源：VCG）
同样来自共同社22日的报道称，围绕日本厚生劳动省的不恰当数据处理成为问题的裁量劳动制，安倍政府21日开始探讨在工作方式改革相关法案中扩大该制度适用范围的施行时间比原计划推迟1年。在部分高收入专门职业中，不适用劳动时间限制的“高度专业制度”（高专）设立时间也考虑推迟1年，均于2020年4月起施行。
由于裁量制和高专的适用相当于变更成为劳资谈判一大主题的劳动条件，安倍政府判断根据2019年4月施行的现行方案来不及广而告之和准备，而在野党强烈批评上述两种制度“是助长长时间工作的内容”，这与制定该法案的初衷有所违背。在野党已要求从法案中删除。当时就有分析认为，即使推迟施行也无法获得理解，反而会招致反对。
关于普通员工和裁量制员工的工作时间，厚生劳动省曾被曝光对不同条件下调查的数值进行比较，并得出裁量制员工工作时间较短的数据。基于该数据在国会上发言的安倍14日撤回了相关答辩。
NHK3月1日的报道指出，厚生劳动省对不同条件下调查劳动时间的数值问题，最终还是酿成了裁量劳动制适用范围扩大计划的破产。安倍在2月28日和厚生劳动省官员会谈后，公开宣布裁量劳动制适用范围扩大的议案，因为招致了国民的质疑，将全面撤销。
这个本来是当前国会最核心的议题，因为提出议案本身的自民党和公明党方面也在细致研讨后，认为因在统计劳动时间上存在很多缪误，只得给出了撤销提案、而不是21日曾设想延期执行的决定。
厚生劳动省大臣在记者会上承认，由于该省的调查不够严谨，招致了民众的质疑，政府必须为此表现出真诚反省的态度。作为改进方案，将对劳动时间再次进行更广泛和充分的调研。不过对于高专提案，还会争取在本次国会中得到认可。
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