两会前夕,国台办发布"关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施",提出惠台31条,引发台湾"菁英人才被抢"的担忧。事实上,台湾人才流失问题已非一朝一夕。近日,台大副教务长康仕仲决定今年9月转到加拿大任职,发文斥台湾机会少、资源少、杂事多,"我看不到台湾未来10年有机会"。

国务院台湾事务办公室2月28日发布的31项惠台措施涵盖产业、财税、用地、金融、就业、教育、文化、医疗等多领域,全方位吸引台湾人才。此文件一出,即引起广泛关注,不少台工商界及专业人士对此表示欢迎,不过亦有台湾学者惊呼,这是吸走台湾人才"笨台"手段。
实际上,人才外流问题已困扰台湾多年,2011年台中研院长翁启惠还曾发表《人才宣言》,呼吁台当局重视人才外流问题,而马政府及蔡政府也曾提出政策留才,然而动作虽多,效果不彰,台媒曾形容台湾科技厂商多次出现"如肉粽一样的整个团队被挖走"的情况。
称加研究空间是台10倍大

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