最近每天下午5点半，张雯从北京东四环外的望京地铁站出发，前往位于南四环的家。在拥挤的人群中，她习惯性地护住了怀里的冰袋，里面是四瓶满满的奶水。
“涨奶”的时候若不及时挤出，奶水就会越来越少。张雯一般白天每隔四个小时挤一次奶，“涨奶”时常常伴随着针刺的疼痛。“碰上开会不方便出去，还会溢奶，连衣服都弄湿。”她尝试过利用午休的时间加上哺乳假赶回家喂奶，但是一来一去得两个小时。午饭有时不得不从家里拿了在地铁上吃，这样反而不利于奶水的生成。
上海浦江海关的“新手”妈妈程敏同样面临着“背奶”的问题。她说，最夸张的就是看到过有“背奶妈妈”窝在公司的写字台下面，蹲在地上藏着挤奶。甚至有人在单位更衣室里挤奶，旁边就站着正在换衣服的同事。
母乳对于孩子的作用，已经是个老生常谈的话题，有调查显示，半数以上的新妈妈曾经动过辞职的念头，原因是产假结束后“怎么喂奶”的难题始终无法解决
每天，只要我们稍微留心观察，便会发现身边有很多背着重重冰包的女人
她们左手拎着电脑包右手拎着背奶包，义无反顾地行走在职场和母爱的路上
她们就是俗称的“背奶妈妈”
“背奶妈妈”在忙碌三四个小时之后，就必须要挤奶，而挤奶最大的问题是：
没有适合的场所，她们不得不拿着奶包四处寻找一个私密的空间来吸奶
卫生间似乎是背奶妈妈们选择最多的场所，毕竟，这里足够私密
车里，没找到母婴室，只好躲在车里挤奶
还有仓库、机房、会议室、杂物间、小黑屋、储藏室、门后……
只要是没有人的地方她们就会去
甚至桌子底下、保洁阿姨的储藏室里，都会有她们的身影
有人会说：现在配方奶这么流行，为什么妈妈们一定要这么辛苦呢？冷藏的奶还有营养价值吗？
2012年4月，国务院公布了《女职工劳动保护特别规定》，第九条要求：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。同时，第十条还要求：女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
然而，现实状况却是各项社会支持的缺失，使母乳喂养面临重重现实困境：受到住所与单位距离遥远、城市交通拥堵、单位哺乳设施缺乏、现代工作节奏加快等原因限制，很少有女性能在工作时间“正常”哺乳。
按规定，一般的哺乳期妈妈，每天有1个小时的哺乳假，可是偌大的城市，1小时有时连单程都不够，更别提跑来回了
目前，我国女职工总数已达1.37亿，其中，45岁以下育龄女职工约占近80%，随着母乳喂养知识的普及，特别是二孩政策的实施，越来越多的职场女性成为需要哺乳的母亲，但母乳喂养概念和基本哺乳场所的多年缺位，使得“哺乳”这件平常事成了难事
对此，复旦大学社会发展与公共政策学院教授王菊芬评价：
需要关心的不仅是儿童的健康，孩子的喂养，也同时要关心妇女的就业保护和良好职业环境的建构。它不仅与生育和养育有关，如提供职业妇女更适当的产假制度，包括时间、福利待遇、父亲参与的责任等等。你所在的工作场所有母婴室吗？
呼吁公共场所及公司常设母婴室
维护母亲的尊严！
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