李嘉诚的事业成功大家都是知道的，但是今天，我想说说李嘉诚的分家方案，这次犹如商业教科书般的分配方案真是可以作为所有家族企业的参考。
今年90岁高龄的李嘉诚可以说是一代商业传奇，在他退休之后，他的分配方案是将公司交给长子，将大量财产交给次子。
可以说，李嘉诚为了平稳的完成他商业帝国的过渡，早就做足了安排。长子与他一起在长和集团工作30多年，对公司一切业务都非常熟稔，完全可以承担起代替李嘉诚掌管公司的这份担子。而次子一直没有参与过长和的事务，而是另起炉灶，开创自己的生意，这样两个儿子在生意上完全没有利益之争，可以很好的保证两个儿子不会因为生意而产生矛盾。
再则，这次李嘉诚的分配方案也充分考虑了两个儿子各自的需要。长子有了公司和股份，只要好好经营，自然钱财源源不断，所以并不会因为次子分了财产而有所不满，毕竟对于长子来说，最想要的当然是自己奋斗半生的公司。而次子呢，有了大笔的财产，可以把自己的事业做大做强，也可以做许多之前自己想做而未做的事，当然也是十分满意。
总之，这是一次很成功的财产分配，正如李嘉诚自己所说，这样分配，可以让两个儿子将来有兄弟做。
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