伴随中国两会结束，以及“党和国家机构”改革的出炉，包括国务院部委以及地方省份党政主官等，一批重磅人事调动亦随之公布。
外界观察到，这一轮人事布局带有明显特征。
譬如原山东省委常委王文涛北上黑龙江接替陆昊，出任黑龙江省长；原江西省长刘奇，接任鹿心社出任省委书记；杭州市委书记赵一德出任河北省委副书记；武汉市委书记陈一新出任政法委秘书长；公安部副部长王小洪升任常务副部长，晋升正部级。
这些官员在整个调动群体中，所占比例不低，且具有共同特征，即均为闽浙官员，在上海、浙江、福建三地有长期工作经验，或者仕途起步于此，或者深耕，大抵拥有类似印记。
其中王文涛曾在上海担任黄浦区区长，与时任上海市委书记的习近平由短暂共事经验；刘奇曾在浙江出任温州市长；赵一德曾在浙江担任共青团浙江省委书记；陈一新曾担任浙江省委副秘书长；王小洪曾在福建担任福州市公安局长。
他们的接连上升，使中共省部级大员群像中，闽浙官员的权重愈发提高。与航天系官员、军工系官员一道，成为中共新时期选人用人趋势的突出展现。
中共十八大之后，这一趋势通过多轮大范围人事调整，逐渐得以完成展现。
两会后中共政坛出现大规模人事调整（图源：AFP）
例如在中共中央架构中，中央办公厅主任丁薛祥、中组部部长陈希、中联部部长宋涛、中央政法委书记郭声琨等人，均为闽浙省份出身。
地方省份中，政经两端皆具重要意义的广东省、上海市、北京市、重庆市，分别由李希、李强、蔡奇、陈敏尔接掌，也均在闽浙有任职经验。
加上其他数次人事布局中上位的闽浙官员，这一群体近年来的确正在集体崛起。两会后的这一波调整，显然意味着闽浙官员再次迎来势起高潮。
对于这批官员的上升态势，一度曾遭至外界质疑，认为与“五湖四海”的用人传统有所背离。但亦有分析人士指，此属于中共“因事而用人”，并非某些观点简单所说的“任人唯亲”。
不可否认的是，任何政坛的官员任命都不可能摆脱人为因素，一个领导核心的出现，特别志在改革突破时，也势必会选择其了解以及信任的旧部加以提拔，这无可厚非。世界各国均频见。
当然，像美国总统特朗普，提名其私人医生出任退伍军人事务部部长，就显得荒谬。但中共的用人模式显然与之不同。
要看到的一点是，不论是否出身闽浙，这些官员的履历都颇为丰富，依照正常的官场秩序，渐次上升不过期在早晚。客观而言，他们的晋升并不能算意外，闽浙出身是一种助力，但并非全部。
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