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英国高校教师集体大罢工

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高等教育进入商品化时代。原本英国大学生上学是无须交学费的。如果家庭困难,还可以从地方和中央政府拿到资助,以补生活之需。到了20世纪末,当时的布莱尔政府改变了这一格局。从1998年开始,政府允许高校收取1000英镑的学费。从1992年到2016年,英国高校的学生数翻番,由过去不到100万人增至187万人。在这样的背景下,英国高校几乎全面向商业化方向转向。高等教育的商品化现象严重。

教师队伍非职业化现象严重。学生增长后,自然引发教师人数的增长,而由于高等教育商品化的倾向,在师资队伍不能满足需求的时候,自然采取的就是工厂作业的方式,雇佣兼职教师参与进来,既解决课程缺乏教师的问题,还不用增加高校的内部编制与负担。因此,教师的主要增长点集中在那些非全职的、不签署永久劳动合同的、被称为“非典型类”的教师身上。

高校制度与社会脱节加剧了社会矛盾。高等教育是培养人的地方,并且期望所培养的人能够很好地服务社会。但现在,年轻一代发现自己为获得高等教育机会付出了高昂的学费,但最终却发现不是找不到工作,就是工作不稳定,或者工作条件与薪酬都难以令人满意。此次大罢工之所以引发如此广泛的支持,并不是偶然的。

这次英国高校教师大罢工所引发的问题,根子却在高等教育的过度商业化,着力点在于如何看待、如何对待学生与教师。高校是个特殊的行业,教师是个特殊的职业,其职责不是车间某个环节普通工人的一道作业。即便是在商业化严重的社会里,人们也不能忘记,教师的天职是培养人,高校校园之所以圣洁,就在于她是一座为未来培养社会有用人才的平台。

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