有报道说，湖北某地统一印制《工作手册》，代替不断加码的各个部门专用“日志”，为基层减负。这样的新闻虽然算不上“重大”，但引起不小反响。是因为，对于有些地方花样翻新、改头换面的形式主义、官僚主义，带给基层的是疲劳、厌倦甚至抵触的情绪。基层干部和老百姓非常反感，提出一针见血的批评：“笔记龙飞凤舞，足迹缺泥少土，看似忙忙碌碌，多是表面文章。”
作风建设的一大任务是克服形式主义、官僚主义，其中的意义、道理都无需多讲。值得深思的是，在相当多的地方和部门，为何此病已成沉疴、久治难愈，又为何不断复发甚至有所反弹？
人们注意到形式主义、官僚主义有某些新表现——
不少地方最忙的就是摇笔杆的“秀才”。领不完的任务，写不完的文章，爬不到头的格子，几乎天天关在办公室“造”讲话、文件。大标题、小标题工整对仗，新理念、新口号层出不穷，PPT精雕细琢。更奇怪的是，起草领导讲话，领导却没有指导意见；领导讲话就是念稿而已，似乎这就是一个流程。
不少地方的政务服务热线，可能是最令人沮丧的电话。要么长期无人接听，要么态度和蔼地把事情推个一干二净；而有的政府网站甚至说不清有多长时间没有更新了，而所谓“便民服务”项目，大多徒托空言。
不少地方反映，随着贯彻落实中央八项规定精神向纵深推进，旅游式的开会、聚餐式的调研、游玩式的走访等，有所遏制。但应接不暇的检查、内容重复的会议、填写表格的落实、华丽高调的表态、层层转发的部署等，依然使许多实际工作难有进展，依然使许多计划流于漂亮文案。
这样的例子很多，不一一列举。
问题是，大家虽然都知道、都懂得这样做不对，甚至令人反感，却又参与其中，自觉或不自觉跟着跑，以至于形成了一种奇特现象：用形式主义反对形式主义，用官样文章批评官僚主义。
有人指出，形式主义与官僚主义对举，并非偶然。这两种“主义”都是典型的官场病，互为表里，相互联系，是同一个问题的两个方面。我们观察为什么形式主义顽疾难治时，发现官僚主义总是如影随形：所有作秀包装、华而不实、敷衍塞责、虚与委蛇、故作姿态，等等，其深层原因，其实并不是认识不到位或方法不妥当，而是为政为官的态度不端。
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