中共十九大后，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在中共党报《人民日报》第6版撰文《培养选拔干部必须突出政治标准》。强调习近平新时期的用人标准。
陈希还表示“干部要又红又专”（图源：新华社）
北京时间3月21日，中共发布《深化党和国家机构改革方案》，中组部的职能也有所转变。
中组部统一管理中央机构编制委员会办公室还统一管理公务员工作。主要职责是，统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，研究拟订公务员管理政策和法律法规草案并组织实施，指导全国公务员队伍建设和绩效管理，负责国家公务员管理国际交流合作等。
因此，陈希所提出的用人标准也逐渐落地。
据悉，陈希表示“突出政治标准选拔干部”要把握5个方面：
一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”。 二看政治定力，是否坚定“四个自信”。 三看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争。四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题。五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
另据，中国国家公务员局局长傅兴国撰文透露，国家公务员局并入中组部后，能够掌握公务员个体的能力、履历等基本情况。
此外，陈希还指出，这5个方面的反面典型是周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等政治野心家、阴谋家。
因此，中共这5种人绝对不能用：不忠诚、政治定力不够、没有政治担当、没有政治能力、没有政治自律。
资料显示，中共十九大后，中组部副部长陈希升任部长，跻身政治局委员行列。因此，其执掌中共人事大权后如何选贤任能成为外界聚焦点之一。另外，他作为中共十九大文件起草成员，这篇文章还被收录在《党的十九大报告辅导读本》中。
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