“五一”国际劳动节刚刚过去。按舆论场的惯例，在“五一”这天必然会涌现出众多对劳动者的礼赞，比如《浙大给校园服务人员拍时尚大片：脱下工作服的他们如此不同》《湖南一大学学生邀宿管阿姨拍艺术照：献礼身边劳动者》等等。
“光明网”微信公众号 图
“五一”这天，劳动者在舆论场上刷屏是应当的，对他们寄予礼赞也是一个社会应有的集体理性。一场异于常日的密集关注，也映照了一个藏于背后的整体语境：劳动者，尤其是基层的普通劳动者，在话语结构中尚不占有与其人数相匹配的相同体量的比重，需要社会成员的特别关注。因此，对普通劳动者加以道德上的肯定，置于光圈的映照之下，也是社会对这些并不起眼却又必不可少的日常劳动的情感反哺。
但对劳动者来说，施以礼赞显然是远远不足的。就以目前正如火如荼地“抢人大战”来说，不少城市把政策冠名为“人才新政”，对学历、工作类型作出了种种规定，言外之意是学历不高、工作普通的劳动者，被排除在了“人才”之外。这至少在一个城市的范围内，对拥有同一国籍、享有同等权利的公民作出了从政策乃至话语模式上的区分。这也是为什么西安“不限学历、全面开放35岁以下企业员工落户”的政策甫一推出，即收获广泛赞誉的原因，因为这实现了“致敬劳动者”从口头表扬落到物质激励，从“平等”这一现代社会的基础价值从道德层面贯通到了政策层面。
当然，城市的“人才新政”只是举例，各城市根据发展路径制定政策当然有自己的考量。但在高新技术、知识经济、高端人才、国际化大城市等耀眼夺目的词汇背后，城乡二元结构没有变，留守儿童依然众多，农民工欠薪仍是常见问题，进城务工人员亟需向市民转变……而这些恰恰是普通劳动者最为急迫的关切。这些重点难点的问题，也是常年出现于舆论场、乃至让人产生阅读疲劳的话题，但是却不应当被追求视觉刺激的阅读习惯和追求光鲜亮丽的政策议题所筛掉。
评论 (0)