“抢人大战”愈演愈烈，送户口、给房补、发奖励，各地竞相使出大招。引进人才不是一锤子买卖，引进来更要用得好、留得住。一时的优惠政策固然“吸睛”，良好的发展环境更为关键。切实在人才发展软环境上用心、用力，才是引才聚才的根本之道
新华微评：引才当用心
“抢人大战”愈演愈烈，送户口、给房补、发奖励，各地竞相使出大招。引进人才不是一锤子买卖，引进来更要用得好、留得住。一时的优惠政策固然“吸睛”，良好的发展环境更为关键。切实在人才发展软环境上用心、用力，才是引才聚才的根本之道。
“抢人大战”愈演愈烈，送户口、给房补、发奖励，各地竞相使出大招。引进人才不是一锤子买卖，引进来更要用得好、留得住。一时的优惠政策固然“吸睛”，良好的发展环境更为关键。切实在人才发展软环境上用心、用力，才是引才聚才的根本之道
新华微评：引才当用心
“抢人大战”愈演愈烈，送户口、给房补、发奖励，各地竞相使出大招。引进人才不是一锤子买卖，引进来更要用得好、留得住。一时的优惠政策固然“吸睛”，良好的发展环境更为关键。切实在人才发展软环境上用心、用力，才是引才聚才的根本之道。
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