刘强东：为300元眼开，这样的人是“铁锈”，必须开除

在看似深沉的商业领域，丛林法则仍然是统领一切的普遍规则，而在瞬息万变的互联网战场上，以严格的管理和精粹的价值观打造一个商业帝国，则是所有已经获得成功的企业普遍具有的特色。京东就是这样的一个商业帝国，为了严格要求员工，甚至对于那些跟随自己打造京东帝国的高管们，刘强东也是一视同仁，严格要求，对于违反了公司管理规则，或者违背了公司价值观的人，无论是谁，都会被严肃处理，甚至是开除。

日前，在一本广为流传，由刘强东口述的书籍《刘强东自述：我的经营模式》中，这位京东帝国的缔造者就自曝曾经因为300元而开除了一位副总裁。在书中，刘强东说，这位副总裁的年薪是150万元，并且持有公司股票，但是在一次业务活动中，该副总接受了来自某供货商一个价值300元的箱子，后来被人举报查实，刘强东二话不说，毫不客气地将其开除。在刘强东看来，无论你有多大本事，如果你的行为触及了京东的底线，与京东的价值观不符，这样的人是“铁锈”，必须坚决开除。