据《纽约时报》援引多位知情人士，现年63岁的华尔街顶级投行高盛CEO贝兰克梵，或将于今年12月正式卸任，时间点可能与每年为退休合伙人举办的盛大晚宴重合。3月被提拔为独立总裁、现年56岁的David Solomon将很快接班，据称他已经开始重组高管团队。
虽然此前换来了贝兰克梵将卸任CEO的消息，但接任者何时正式接班并不明确。有高盛员工表示，贝兰克梵仍像以往一样涉及到管理运营事务中，他本人在4月接受采访时也表示，继任者需要更多时间来更好熟悉公司的不同部门，特别是Solomon以前没工作过的岗位。
但两位知情人士对《纽约时报》透露，最近几周形势变了，贝兰克梵已在悄悄为今年晚些时候卸任“铺路”，Solomon也开始组建新的管理团队。不过最终的接任时间表没有敲定，也可能临时改变。高盛发言人Jake Siewert也表示，简单来说，公司目前没有就接班仪一事作出任何决定。
文章分析称，最高领导层环节，标志着高盛全新时代的开启，“准CEO”Solomon也开始严肃研究如何提振业绩不佳的交易部门。
外界还很关心谁会接Solomon的班，成为下一任高盛总裁，通常高盛喜欢将重要领导岗位一分为二。目前高盛新任总裁的有力竞争者包括：投行业务联席主管John Waldron、投资管理部门联席主管Eric S. Lane，以及消费银行部门主管Stephen M. Scherr。
华尔街见闻曾提到，在贝兰克梵“钦选”出候任CEO Soloman不到一个月后，包括固收和股票业务在内的重要证券交易部门领导层大换血，据称黯然离职的两位高管是竞争CEO失败，同时也令高盛内部进一步拆分固收和股票交易业务成为可能。
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