2017年10月，在好莱坞大亨韦恩斯坦性侵案曝光之后，美国社会兴起了一场浩浩荡荡的“#MeToo”反职场性侵运动。这场运动不单单影响到了美国的上层社会，也让所有的工作环境受到影响。
作为自由派媒体的美国全国广播公司（NBC）就在当地时间5月30日发布了专题报道《被#MeToo改变》，阐述了在这一社会运动的环境下，人们的工作和生活发生了怎样的改变。
以下为采访报道编译：
男性/制造业/新罕布什尔州/43岁
我现在将和女性沟通的机会最小化，而且不论如何我都不会再和女性单独待在一个房间。我们公司已经通知我们全部人，男女不得单独共处一室，不管是个办公室还是在会议室。如果一个男的和一个女的必须要进行私密对话，现在我们要求必须有第三人在场，如果有第四人更好。
男性/政府技术处员工/新泽西州/60岁
我在IT行业干了30多年了，我很早就已经学会谨言慎行。我在任何情况下都不会碰任何人，在不知道听者是否在意的情况下不会开有关肤色的玩笑。我不会谈论任何女性的服装、鞋子和发型。我像一个绅士一样吃饭。这不代表没有交流，当然有，办公室八卦，生活故事，工作问题等等。
女性/教育行业/58岁
我的晋升被否决了。在#MeToo之前，我可能不会争取。这次我争取了。这场运动给了我勇气，为我自己和所有女性发声。而且这场运动也让我在对待他人的时候更加谨慎，不论男女。
女性/实况转播行业/明尼苏达州/53岁
我的整个职业生涯都在男性主导的行业里，两份职业都是，但是和我的男性同事们共事从来没有发生任何问题。我对于粗话和黄笑话并不会过度敏感，而且我很享受男女搭配的工作环境。我们一直都互相尊重。所以我一直没有改变我对于和男性工作的看法，只不过我会对新认识的男性重申我的立场。
男性/高科技软件行业/北卡罗来纳州/40岁
我对于所有同事都保持尊重，但是在#MeToo之后，我发现自己完全回避任何社交活动。我变得比以前孤僻了。
男性/金融/西雅图(专题)/27岁
我面对女性时更加谨慎了。我试着不去看她们，如果是万不得已必须沟通的情况下，我会从正面走上去，面对面交流。我不想让她们感觉我突然出现在她们身后。这已经变成我每日工作中压力最大的部分，我在和女性沟通时，会想象我是在和一位男同事或者高智能AI沟通。
男性/公益/新泽西州/37岁
多数同事都是女性，而且我们都很友好。我称接待员是我的女友。有一个很时尚的同事，我说我是她的粉丝团团长。还有个同事，我们经常会互相拍打，我觉得很有趣。在#MeToo开始之后，我重新审视了所有的关系。我特别想到了我的同事们，我和她们每个人都坐下来谈了谈，问她们是否参加了，是否感到压力。我不能成为这个运动的一部分。
女性/护士/火鲁奴奴/74岁
什么都没有改变，我还是不相信医生，而且我也不认为他们值得我相信，因为他们是医生。我曾经被强奸犯的律师威胁，所以，我很怕讲出我的故事。不过，我能感觉到变化，我也乐于看到女性展示自己的力量。不过#MeToo运动并没有给我带来任何益处。
男性/联邦政府官员/华盛顿州/22岁
有女性在场的话，我开任何玩笑会觉得不舒服，因为最近的环境让我觉得什么都有可能变成性骚扰(专题)指控。我可以和男同事出门，或者开玩笑，或者表现得友好。但是现在对于女同事，我觉得除了谈工作什么都不安全。因为现在就算我只是开玩笑，也有可能被认为是在占便宜。
男性/商业核电行业/67岁
#MeToo并没有改变我的工作环境。我在核电行业工作了37年。在80年代早期，核电站里并没有多少女性，而她们中多数人也都从事的是行政岗位。多年之后，这个行业中多了很多受过技术教育的女性。我一直把她们当做同事对待，就像我对待所有少数族裔同事一样。
男性/媒体/纽约(专题)/41岁
我啥也不做了
男性/制造业/伊利诺伊州/57岁
这已经让我对和男女同事说话都产生了恐惧，因为他们可能会理解错我的意思，并且和#MeToo联系上。我发现我现在话比以前少了，而且只谈工作，其它的什么都不谈。我不讨论家庭、朋友、周末计划。而且我在和别人讨论问题的时候，也确保有第三者在场，或者有人可以听到我们的谈话。
男性/保险业/马萨诸塞州/44岁
我和女同事讲话的时候尽量保持简短，而且只谈工作，不开玩笑。#MeToo运动实际上让我的生活轻松了不少，因为现在我知道我的工作随时都是有风险的，所以我全时间保持警惕就可以了。
女性/科技创业/旧金山/32岁
我是一个女性，而#MeToo运动对我来说很糟糕。在
硅谷
人们都想尽办法找风投，所以你可以为了这个做任何事。很多时候你要和风投在晚上去酒吧见面。这对于建立关系很有用，而且这也是我拿到第一份投资的方法。但是现在没有人想要和40岁以下的女性单独见面了。就算在办公室里，他们都不愿意和你独处。我是个成年人，我不需要这种揣度，我也不是那种玻璃心随随便便就要上法院的人。
男性/大学教授/加州/48岁
哪怕在#MeToo运动开始之前，我也不会关起门来见我的学生。现在，我的很多同事哪怕开着门都不会和女学生单独见面。我担心这可能会导致女学生失去得到教授们指导的机会，而男学生将因此获益。
男性/咨询行业/华盛顿特区/53岁
去年11月，我们的管理层决定以后出差不可以造成任何潜在风险。所以现在任何年轻人不管男女都没有机会和管理层一起出差。出差的人也必须是同性。我们也不可以在飞机上并排坐，所以在飞机上不可能工作。而且助理也不能升舱，所以他们只能坐到后面去。
男性/科技行业/旧金山/38岁
我现在很谨慎了。具体的改变是：我不和女性在我的办公室里开会。不单独和女性出差。不再和女同事一起边走边谈工作。出差时，我不会和女同事坐一起。我现在不会和任何人拥抱。
女性/科技行业/55岁
#MeToo让我更加警觉观察人们如何亿与我交往。而且也让我自省我代人的方式是否合适。我认为#MeToo不单单是关于性别歧视的运动，而是反对所有形式的歧视。
男性/商业管理/芝加哥/30岁
每个人都担心会因为什么事情而遭到指控。“人性”已经消失了。个人来说，我现在非常的直来直去。如果不是为了工作，那么就没有任何必要进行谈话。我和女性交谈时，已经完全没有了热情。我当然不是要变得卑鄙冷酷，但是我在和女性沟通时的确变得更像个机器人了。现在已经完全不存在友谊或者热情了，这样就不会被误解了。
女性/信息技术/德克萨斯州/49岁
作为三个女孩儿的妈妈，我在家里工作，我现在尝试教她们学会四项准则：1、话说要谨慎不出错。2、不要把事情个人化。3、不要随意揣测。4、永远做到你能力的最好。
男性/健康行业/纽约州/70岁
没改变什么。我小时候有良好的家教，我由单身母亲和一个姐姐带大。妈妈有六个姐妹。现在我有一个很棒的太太和7个孙女。我有我的准则，我知道如何对待他人。很简单。
女性/金融业/丹佛/44岁
我终于获得了维护自己权益的勇气，我要求管理层开除一个反复对我言语挑衅的同事。我现在有勇气表达我的想法，告诉人们我受够了。
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