6月4日，记者从太原市政府获悉，山西转型综合改革示范区在创新机制上先行先试，在项目引进落地上强力推进，经济发展呈现高速态势，今年1-4月份，全区固定资产投资完成38.1亿元，同比增长51.29%。
该区推进十二项改革，建立全新的体制机制，实现一颗印章管审批。除建设用地审批外，所有审批事项全部集中到行政审批局办理，由原来的15个部门盖26颗公章减为1颗审批专用章。
据了解，该区完成了“1+2+26”体制机制政策制度体系设计，出台了26项政策制度文件，制定了106条优惠政策兑现清单并全部实现“窗口式”兑现。
完成了大部制机构整合：
管委会由原来的6个减为1个；
内设机构由52个减为12个；
领导班子成员由34名减为8名；
事业单位总数由79个减为29个。
实现了扁平化管理，减少了管理层级，提高了行政效能。
实现了“三制”改革
按照领导班子任期制、全员岗位聘任制和绩效工资制，完成了全员“双向选择、优化组合”及中层干部、职员聘任工作。
承接、优化了事权，精简取消了386项，保留了790项，并将其中290项一般性事项调整为责令整改项。
实现一颗印章管审批同时还实现：
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