劳工权益保护组织中国劳工观察指出，亚马逊应改善负责生产智能音箱Echo和电子阅读器Kindle的中国工厂劳动条件，再次引发亚马逊创始人兼首席执行贝索斯靠低薪劳工成为世界首富的批评。
亚马逊CEO贝索斯被批靠压榨工人致富（图源：VCG）
6月11日报道，以纽约为据点的劳工权益保护组织中国劳工观察（China Labor Watch），对以富士康出名的台湾鸿海精密工业在衡阳市的工厂进行了为期九个月的调查，将劳动条件状况汇总成一份报告公布于众。该报告首次揭露了最低售价40美元的Echo生产过程中的部分真实幕后。报告称，该工厂员工薪酬低、劳动条件苛刻。
报告称，经调查发现，该工厂员工每月加班时间超过100小时，已违反每月加班时间不可超过36小时的中国法律。该工厂派遣员工数超过了中国法律所允许的水准，员工没有受到安全培训。员工们必须在换班前10分钟到达作业现场，但是该部分时间并未计入工作时间。
报告称，“所有员工都面临着长时间劳动、薪酬低的问题”，“因为薪酬低，员工不得不靠长时间加班来维持一般的生活水准。”
对此，亚马逊称，3月已结束对工厂的监察，查清加班超时、派遣员工等相关违反状况，并要求富士康改正。富士康在10日宣称，有关薪酬问题定期进行审查并改正，正式员工、派遣员工都已接受“就职前培训、就职后的部门培训”。
评论 (0)