日媒近日关注到一个奇特的现象:中国工作强度甚于日本,上班族却没有悲壮感。针对这一现象,日媒展开了剖析。

日媒认为中国的工作强度已大于日本(图源:VCG)
日本《产经新闻》6月12日报道,之前在中国工作的日本人抱怨中国员工偷懒;而如今,反倒是经常会有在日本工作的中国人抱怨说,“日本人没有在工作吧,邮件发过去半天了都不见回复。”
中国发生这一变化的背景之一就是民营企业壮大。
城市上班族人数增加,中产阶层群体不断壮大,而他们正是高强度劳动的主力。特别是引领民间经济的IT企业员工工作时间长尤为有名。
在中国,如果感觉工作太辛苦,跳槽也不是件难事。但是在实行终身雇佣制的日本,选择跳槽需要下很大决心。所以在高强度的工作环境下,很多人被迫选择逆来顺受。
另外,高强度的工作方式也会带来无法兼顾工作与生活的问题。但在中国,由父母帮忙带孩子已经成为普遍现象。接送孩子上幼儿园的大多数都是祖父母。很多在外地工作的人,会把孩子送回老家让父母照看,或者把父母接到工作地城市。
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