中国大陆福建省继日前于“海峡论坛”时发布“对台66条”，延续“惠台31项措施”的精神后，又进一步针对台籍65岁以上老人发放“大陆老年证”，台人凭证可免费进入大陆向公众开放的公园、旅游景点、风景名胜区、博物馆等地，同时还可优先享受就诊、取药、交费、免交普通挂号费等优惠。
福建平潭台籍老人获得大陆的老年证，享有与一般大陆老者相同的待遇 （图源：撷取自中国日报官方微博）
事实上，发放老年证一事，仅是大陆近期诸多将台人“国民化”的手段之一。“五一”劳动节时，福建表彰
“劳动楷模”首次将台籍劳工纳入评选范围内，并选出了5名台籍劳模；湖北省、山东省也首次选出了台籍劳模、以及台籍的“三八红旗手”。
拥有劳模或红旗手的称号或荣誉，多会获得公司的表扬与加薪，同时对公司的形象也有所帮助与提升。
另外，大陆近期也在研拟将“台胞证”国民化，针对目前已开放给中国大陆免签或落地签的国家，但拿台湾“护照”没有这些优惠、或相对比较困难前往的地方，大陆将与这些国家协商，开放台人使用“台胞证”亦可享受与大陆国民一样的待遇，例如土库曼斯坦（Türkmenistan）、玻利维亚（Estado Plurinacional de Bolivia）等地，都是近年来台湾许多青年想一探究竟的国度，将来若能以台胞证前往这些地方，对于台人来说必然会省去许多麻烦。
一段时间以来，中国大陆都试图将台胞证与大陆国民身分证一致化，也就是将现行8码的台胞证改为与大陆身分证一样的18码，除了方便台人前往大陆旅游工作时订购相关交通票券、也可让台人在大陆找工作时更加方便、能够直接登录大陆的人力求才网站；更重要的是，一旦台胞证与大陆身分证同样都变成18码、进而与大陆民众一样能够拥有应有的福利措施，则台人也就自然而然的“被国民化”，甚至改号码一事有可能比港澳的进程更快。
面对大陆的各种手段，台湾官方除了机械式地回应“希望台湾民众了解两岸的制度与生活都有极大的差异，台湾的自由民主非大陆所有，来提醒民众不要只看到大陆提供的优惠，还要看到另一面有可能失去什么”，却没能拿出实际的做为让台湾人民选择；常指责大陆口惠而实不至，但台湾自己连被动提出如何留人留才的方案似乎都嫌麻烦，非得要大陆今天说了什么，台湾明天甚至过几天才回应，这样要如何说服台湾人民台湾是有机会与大陆良性竞争？
确实，形势比人强，大陆近年来在国际上的权力倍增，加上其拥有一个超大的市场，世界各国无不想与他打交道、交朋友。
因此，当大陆提出一些不利台湾的做法，例如要求各国航空公司将台湾列在中国之下，绝大多数的航空公司尽管骨子里不认同这样的做法，但为了生意、为了钱、怕得罪中国大陆，仍得遵照其要求。
这是大陆将台湾“内地化”或“国民化”的另一种手段，相较以优惠措施自动将台人纳入的做法，这种作法似嫌粗暴，除了不尊重利自由市场机制外，也有可能因此打击、浇熄台人对中国大陆的美好想象。
当然，当大陆提出那么多优惠、准国民待遇时，台湾民众是否就会不加思索地蜂拥而至，相信亦非如此简单。
除了台湾的自由民主外，愿意去大陆发展的很大一部份台湾人，说穿了只是将大陆当成全球化市场下的一个可供发展、存在机会的地方；一定有人会因为到了中国大陆进而愿意落地生根、认同大陆，但至少以目前的状况来说，仍是少数。
大陆也会预想到这种情况，因此，将来去大陆发展的台湾民众，有没有可能被纳入大陆的信用体制，做任何事都受到大陆官方的监控与制约，这种做法一定会减少部分“投机”的台湾人，就像要去报名担任厦门海沧社区助理的台湾人必须先签名同意“九二共识，一个中国”一样。
但究竟如何有效监控，使这些台人能够真正的转化成为中国大陆的国民，仍是大陆在磁吸台湾人才的同时，需要谨慎面对的。
中国大陆征信体系日趋强化，人们的处事作为都需参考个人信用纪录与此同时，台湾也不能妄自菲薄，毕竟台湾仍具备许多人才与资金，过去也确实有相当不错的发展经验，只是现在需要官方更积极正面地处理两岸关系，并针对台湾的优缺点进行分析，提出适合改造台湾的方案，不必跟大陆正面冲突抢人，而是可运用软性实力，进一部让台湾人才愿意留台、外部资源与人力愿意进台。
长期来说，良性竞争对台湾与大陆，更有机会形成双赢结局。
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