华为冲击令日本人认识到自己工资很低

日媒称，中国企业华为在日本的招聘信息对日本人造成了冲击，日本人才开始意识到他们的工资很低。

华为在日本招聘给出的薪资远高于日本相关部门统计数据（图源：VCG）

据报道称，在日本，直到最近，几乎很少有人知道华为。华为突然在日本名声大噪是在2017年秋季。当时，在求职信息杂志上，华为日本法人刊登了招聘广告，对应届毕业生给出了40万日元（1日元约合0.009美元）的月薪，金额之高令日本人也感到惊讶。

如果更详细地解读华为的招聘广告，从工程师的月薪来看，应届本科毕业生为40.1万日元，硕士毕业生为43万日元。据称，除此以外每年发放1次以上奖金、“带薪休假消化率50％以上”、“周末和节假日全部休息”，各种社会保险完备，还有退休金制度。

日本厚生劳动省的“工资结构基本统计调查”显示，2017年日本大学毕业生起始工资平均为20.61万日元，硕士毕业为23.34万日元。正是这一与华为的差距令很多日本人大吃一惊。

报道称，这甚至可以称得上“华为冲击”。以此为契机，日本人才知道， “日本人的工资比其他国家低！”