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亚裔遭逆向歧视:大学招生考虑种族 废除

前总统欧巴马任内曾提出指导方针,鼓励大学从众多学生中挑选时,应考虑种族因素,但川普总统并不同意这项作法;司法部长塞辛斯3日宣布废除24项不必要现行的指导文件中,就包括欧巴马时代这项指针,此举可能挑战美国社会为追求平等多元,已落实超过半世纪的“平权措施”(AffirmativeAction)。

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招生考量种族,严重影响亚裔等注重成绩族裔的就学权益,被批“逆向歧视”。(Getty Images)

欧巴马政府曾提出指导方针,鼓励大学在审核入学申请时考虑种族因素,以促进校园多元化;虽然这种指导方针不具法律效力,但学校在面对关于入学政策的诉讼时,可能会引援指导方针保护自己。

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川普总统上台后紧缩移民政策,让部分外国留学生视美国为畏途。图为普林斯顿大学校园。(美联社)

塞辛斯3日下午透过新闻稿宣布,废除24项不必要、过时、不符合现行法律或其它不当的指导文件;他说,过去的政府机构经常在未征求公众意见的状况下实施新的规定,“这是错的,这不是好政府。”

塞辛斯说,川普政府企图重建法治,因此开始废除不当发布或不符现行法律的指导文件。

司法部的新闻稿列举废除的24项指导方针中,有7项与教育机构考虑种族因素相关,包括欧巴马政府于2011年提出建议学校在招生时考虑种族因素,以促进校园的多元化,以及关于“费雪诉美国奥斯汀德州大学”一案的相关文件等。

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美国司法部3日宣布,废除鼓励大学在招生时将种族纳入考量的指导方针。美联社

族裔多元 名校录取重要考量

美国为落实种族平等,避免歧视,自1960年代开始在教育等社会各层面落实影响深远的“平权措施”;尤其在教育方面,美国绝大多数著名大学挑选新生时,迄今常以种族为挑选学生的主要考量因素之一,以促进校园多元化,而非仅学业成就。

不过,此举也严重影响包括亚裔在内较注重成绩族裔的就学权益;挑学生考量种族,原为避免歧视,却也被白人与亚裔等族群批评为“逆向歧视”(ReverseDiscrimination)。

白人学生费雪2008年控告奥斯汀德州大学,质疑学校因她是白人而不录取,有违宪之虞而上诉最高法院;但最高法院2016年裁决支持该校依“平权措施”的招生作法,认为大学在招生过程中考虑学生的种族因素,并不违背宪法。

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大学依平权措施招生,被认为可能伤害白人和亚裔美国人。(Getty Images)

种族平衡 白人、亚裔常受伤

但保守派人士与权益受影响的族裔普遍认为,这种作法可能伤害白人和亚裔美国人。

常在投票中起关键性作用的大法官甘迺迪,当时把票投给德州大学;如今甘迺迪即将退休,预计川普政府将会提名一位对于大学招生考虑种族持怀疑态度的大法官人选。

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学生于2012年占领洛杉矶加州大学录取办公室,要求增加录取少数族裔学生。(美联社)

近期受瞩目的案例,则是“学生公平入学”(SFFA)组织指控哈佛实行“种族平衡”的软配额制度,致亚裔学生录取人数因人为因素降低,而让一些较不合格的白人、黑人与拉美学生得以入学。

SFFA近期提出的法庭文件指出,哈佛若仅根据学术成就和成绩招生,哈佛亚裔学生比率将增加一倍以上至43%;但亚裔申请人学业成绩虽强,课外活动与校友面试表现也不差,但在“人格特质”的评分整体上偏低,成了申请入学的最大障碍。哈佛律师再度否认歧视亚裔,并指该文件不全面。

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