最近一项新的研究结果表明，大多数女性决定冷冻卵子并非为职业原因，而是因为她们仍然没有找到一个可以与之建立家庭的男人。
很多女性决定冻卵，并非为了职业规划（图源：VCG）
7月6日报道，2014年社交媒体网络脸书（Facebook）和苹果开始向员工提供冷冻卵子的服务。数以百计的观点文章接踵而至，对以职业发展之名“推迟生育”的成本和效益进行辩论。
“冷冻你的卵子，解放你的事业。”《彭博商业周刊》（Bloomberg Businessweek）2014年的一篇封面故事的标题这样宣称。此后的几年里，全世界有更多女性冷冻了她们的卵子。许多人受过高等教育。但这项决定可能与工作关系不大，至少一项新的研究得出了这样的结论。
对150名经历过一个冻卵周期的美国和以色列女性的采访发现，以职业规划为冻卵首要因素的情况，只出现了两次。相反，大多数女性关注的是另一个原因：她们仍然没有找到一个可以与之建立家庭的男人。
7月2日，在西班牙举行的一场欧洲人类生殖与胚胎学学会（European Society of Human Reproduction and Embryology）研讨会介绍了这项研究，其作者之一、耶鲁大学的医学人类学家马西娅·英霍恩（Marcia Inhorn）说：“人们认为这些抱负远大的职业女性正在为了事业冷冻卵子，这种刻板印象在目前是相当不准确的。”
研究发现，这些30岁多不到40岁的女性来到诊所时，大多已经在事业上站稳了脚跟。“她们不是为了晋升而冻卵；她们面临的首要问题是伴侣关系”，她说。甚至在那些愿意为冻卵程序付费的公司工作的人也是如此。
一个快40岁的单身女人，因为找不到伴侣而冷冻卵子，这一发现与美国和英国的其他研究相呼应，它们都发现，正是没有伴侣的原因驱使了大多数女性冷冻她们的卵子。
为什么这么多女人很难找到可以一起生孩子的男人？研究人员经常引用的一个假设是，这其中存在人口学因素。包括美国、加拿大、英国、日本、挪威和澳大利亚在内的许多发达国家的女性现在比男性受教育程度更高。这可能会造成能够吸引这个女性群体的男性人口短缺。
英霍恩研究中的一位美国医生表达了这种担忧，她说：“大多数男性不想拥有一段关系”，他们愿意和未受过教育的女性约会，而大多数受过教育的女性不会愿意和那样的男性约会。“因此我觉得我遇见一个合适的人的几率是0.09%。”
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