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在中国,普通人怎么可能有带薪假?

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双休都没落实好,谈三休?尤其一线蓝领,只有单休,甚至单休都不能保证。一线工人所谓四千到五千工资。靠的是加班加出来的。 你以为企业愿意让工人加班吗?那可是要双倍到三倍工资的,休三天那是要逼民营企业跳楼。大型国企的一线工人,入厂十年加班3000多小时了,而且周六不算加班,一小时6.25,这加班费也是醉了。又瞎扯!按现在的休息制度能实现就谢天谢地了!带薪休假制度都成了一纸空文!确实,现在怀孕的女人请假生孩子,除了大一点的公司,所有的小公司都算请假,哪有什么孕假?

有些人还提倡五加二,白加黑,我就想问他们天天这样加班上班,父母谁管?子女谁管?身体累垮了谁关?媒体的舆论导向有问题,还天天拿出来喊我们学习,我们又不是和尚尼姑,一样需要时间陪父母、陪子女、走亲访友。

出发点是很好的,但真能做到普惠吗?本来正式工就不干活,你再让他们上四天班,还不爽翻喽,应该让每一个劳动者都能享有这种权力才可以,可是在现阶段来看,这不现实。

普惠是必然!干嘛那么累去折腾一些无用功呢?对吧?

建议3030年中国全面实现中国人不工作全面雇佣外国人工作制!全面完成中国富强三步走的最后一步,第一步全面实现小康2020年,第二步2030年实行4天工作制,第三步3030年实现中国人不工作制!

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