7月15日报道，近期，名为 Jesse Hong 的软件架构工程师，一纸诉状将华为告上法庭，并要求华为赔偿1.05亿美元。其称自 2014 年起就担任中国智能手机巨头华为在圣克拉拉的子公司"华为技术有限公司"架构师，在职期间曾被华为派去刺探Facebook的商业机密，拒绝后对华为从事的活动提出担忧，但在今年3月被解雇。
窃取商业机密并将机密信息发回在中国的华为总部Hong认为这是非法行为，自己好言相劝却被开除，所以才将前东家告上法庭。
对此，华为表示该指控毫无依据，公司将积极应诉，维护自身权益。并要追究一些自媒体所提出的"华为要求员工窃取商业机密"的造谣说法追究责任。
并表示，遵守国际公约和各国相关法律法规是华为公司全球化合规运营的基石，《华为员工商业行为准则》明确要求所有员工严格遵守相关法律法规和商业行为准则和规范。
据圣克拉拉县高等法院的起诉书显示，Hong 在诉讼中称，在 2016 年，华为指使华为技术有限公司的两名员工采用弄虚作假的手法，混入众多电信公司出席的一年一度的"TIP 峰会，其中大多数是与华为有竞争关系的的初创公司。
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