近日，新西兰一家公司试行四天工作制，结果非常成功，雇主员工都表示十分满意，希望让这一改变变成永久性的。
试行四天工作制后，员工表示有了更多时间陪伴家人（图源：VCG）
据20日报道，新西兰一家公司让自己的员工每周工作四天，但会支付他们五天的薪水。该公司表示，这项试验非常成功，希望能永久保留这一改变。
报道称，这家公司名为“永久护卫”（Perpetual Guardian），业务包括帮客户管理信托、遗嘱和产业。在今年三月和四月，公司进行了一项试验，将每周工作时间从40小时减少至32小时，结果发现缩短工作时间实际上提升了240名员工的生产力；员工则表示他们有更多时间陪伴家人、锻炼、下厨，打理花园了。
奥克兰理工大学（Auckland University of Technology）人力资源教授杰拉德·哈尔（Jarrod Haar）表示，员工们报告他们的工作与生活之间的平衡提升了24%，并且在放假后回来工作感到更加精力充沛。“主管们表示员工变得更有创意，出勤率变高，上班准时，而且不会早退和长时间休息了，”哈尔表示。“尽管工作四天，而不是五天，但他们实际的工作表现并没有改变。”
由于每天在办公室的员工少了20%，公司的电费也相应减少，指出这一点的该公司创始人安德鲁·巴恩斯(Andrew Barnes)表示，如果更多公司采纳这种策略，工作时长的变化可能会产生更广泛的影响。“高峰期路上的车少了20%；对例如更小办公室之类的城市设计也存在影响，”他说。“永久护卫”的董事会正在考虑让这一改变成为永久性的。
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