今年以来，中国央企领导层经历了密度空前的人事调整，至少涉及42家央企的176个领导职位。对此业内人士认为，密集的人事变动意味着中国新一轮央企改革的推进，接下来上演的将是重组整合的大戏。
中国国务院国有资产监督管理委员会（简称国资委）在8月9日宣布成立中国信息通信科技集团有限公司董事会，并同时发布涉及董事长、副董事长、总经理、副总经理以及外部董事等15人任职的情况。
央企重组 人事变动先行
据报道，中共十八大以来，共有20组38家央企完成重组，目前国资委监管的央企数量已调整到96家。
这些开展重组的央企大部分都有大小之别，基本是以将较小企业划转较大企业作为子公司的方式进行重组，人事也相应做出调整，而且在合并落定前就已渐露端倪。
以国资委央企名录排名前二的中国核工业集团有限公司（简称“中核”）与中国核工业建设集团有限公司（简称“中核建”）为例，2016年12月，中核董事长孙勤退休，中核建董事长王寿君接任。
中国央企领导层在2018年经历了密度空前的人事调整，至少涉及42家央企的176个领导职位（图源：VCG）
此后，中核建一直没有新的董事长到任，而是由总经理顾军代行职责。因此，这一职务变动便被业内视为中核、中核建将合并重组的先兆。后来的发展印证了这一猜想。2018年1月31日，经报中国国务院批准，中核与中核建实施重组，中核建整体无偿划转进入中核，中核财务报表显示，公司截至2016年底的资产规模为4,740.5亿元人民币（1元人民币约合0.15美元），中核建截至2017年一季度末的资产规模为1,238亿元，合并后中核集团的总资产为6,000亿元左右。
除此之外，业界关于中国中化集团（简称“中化集团”）和中国化工集团（简称“中国化工”）重组合并的传言已有近两年，最近终于有了进展。
2018年7月底，国资委任命中化集团董事长宁高宁兼任中国化工党委书记、董事长，中国化工集团董事长任建新退休。有业内人士推断，下半年中化集团和中国化工的重组合并可能进入正式实施阶段。
有分析称，“两化”合并意在消化中国化工此前收购瑞士农化公司先正达带来的债务激增问题。
电力行业或形成超级“巨无霸”
在2018年中国央企重组整合大潮中，中国电力央企的整合更为引人注目。在整合之前先行的依然是频繁的人事调动，大陆媒体华夏能源网统计显示，日前，大唐集团前董事长陈进行到龄退休，董事长一职空缺，总经理陈飞虎暂时主持工作。而华能集团前总经理黄永达退休后，华能集团总经理一职也空缺至今。此外，三峡集团、华能集团、和国家电投三大集团之前也频现领导层互调......
从2015年中电投与国核技合并开始，电力央企的合并潮愈演愈烈。2017年初，中核与中核建确认合并重组；2017年8月28日，国电集团与神华集团合并，定名为国家能源投资集团有限责任公司。
同时，业界还有一大重组猜测：五大电力集团中最年轻的国电投与最大电企华能将重组。国电投董事长王炳华也曾表示“大家都有意在往一起想”，并称中国电力行业的重组“大戏在后头，静观其变”。
有业内人士表示，重新整合后的电力企业资产规模将在2万亿元人民币以上，成为发电行业超级“巨无霸”，接近或超过法国电力公司水平。
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