法庭文件显示，根据川普总统‘买美国货、雇美国人’的行政命令改变政策，对H-1B签证持有人的配偶取消工作权利的建议已进入最后检讨阶段，而且国土安全部高级主管倾向于批准。
加州圣荷西‘水星新闻’报导，新建议将影响持有H-1B签证的外国员工拥有H-4签证的配偶和不满21岁子女。
H-4签证准许他们在美国工作；国安部宣称新法规是针对‘某些H-4配偶’，因此H-1B持有人的所有配偶是否都将不准工作还不明。H-4签证是因H-1B签证引起争议受到牵累。
矽谷高科技公司仰赖H-1B签证引进外国人才，可是批评者宣称这种签证将受到滥用。
国安部已声明它准备在明年2月改变法规禁止H-1B持有人的配偶工作，而它在20日提出文件通知法庭，新法规目前已进入最后审查。
研究人员估计，新政策将使10万个H-1B配偶失去工作，其中93%是来自印度(专题)，在本国经常拥有高等学位和成功工作的妇女，而如无法在美国工作，这些配偶可能得离开美国。
高科技游说团体4月间宣称，禁止H-1B配偶工作将把成千上万纳税人排除在劳动力之外，并可能损害美国经济。
旧金山(专题)湾区六位国会议员3月间也联名敦促国安部重新考虑改变现行政策，以免对许多对美国经济非常重要的高技能专业人员造成严重不确定和财务困难。
但是，主张减少移民(专题)的‘移民研究中心’，把政府的做法称为改革‘充满滥用诈欺’的现行体制的重要步骤。
国安部向法庭提出文件，是因为‘保全美国工作’组织向华府联邦上诉法庭控告国安部，要求永久禁止国安部准许H-4签证持有人工作。
这个组织成员宣称他们原为南加州爱迪生能源公用事业公司员工，却被用H-1B客工签证引进的印度人员取代，还被迫训练取代他们的人，否则拿不到离职金和失业福利。
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