加拿大著名智库C.D. Howe8月23日发布的一份研究显示，有钱和没有钱就是不一样。加拿大富人比穷人不仅过得快活，而且还会多活几年，其中有钱的男性比没钱的男性要多活至少8年，而女性之间的差距就小一些，富婆比穷婆多活3年。
这项研究主要使用了加拿大养老金计划CCP（Canada Pension Plan）的资料，研究对象为1923-1955年间出生的加拿大人。
研究结果显示，就男性而言，加拿大最富有的20%的群体，其平均预期寿命为83岁，而最贫穷20%群体的预期寿命则只有75岁，两者相差8岁。
就女性而言，加拿大最富有的20%的群体，其平均预期寿命为86岁，而最贫穷20%群体的预期寿命则为83岁，两者相差3岁。
加拿大也属世界长寿国家之一，国民也越活越长，预期寿命稳定提高：若与1965年相比，现在的加拿大男性平均要多活7.7年，而女性则要多活6.4年。
就富人和穷人之间预期寿命的差距而言，加拿大人男性一直处于相对稳定的状态。换句话说，富人的预期寿命不断提高，而穷人也是越活越长，两者之间的差距一直保持稳定，起伏不大。
但美国的情况就大不一样，那里最富有的20%的群体越活越长，但最穷20%群体的预期寿命却不见增长，因此美国富人比穷人平均要多活14年，这个差距比加拿大大得多。
报告不仅对美加之间进行了比较，也承认对加拿大女性的研究不够，主要原因也许和所用数据有关，因为整个研究的资料几乎全部来源于CPP，而CPP数据与收入直接相关。但20年代出生的女性即使生活在富裕家庭，也被列为无收入，而50年代出生者则多数有收入。报告认为在这个问题上，尚待进一步的研究。
加拿大即将推出官方贫困线
8月21日，联邦家庭、儿童及社会发展部长Jean-Yves Duclos宣布，联邦自由党政府订下减贫目标，力争在2030年之前，将加拿大生活在贫困线以下的人口减少50%，这意味着在未来12年内希望帮助210万加人改善生活，提升至贫困线以上。
Duclos在卑诗省温哥华公布了自由党政府的名为“所有人的机会─加拿大的首份减贫计划”(Opportunity for All — Canada’s First Poverty Reduction Strategy)减贫战略计划。该计划目标于2020年，把加国的贫困人口减至低于2015年20%的水平，即帮助85万加拿大脱贫；到2030年，把加国贫困人口减至2015年50%水平，即帮助总共210万人脱贫。
Duclos并没有代表联邦政府承诺新的拨款，或是推出新的政策，但表示相信依据加拿大现有的政策措施和计划，政府有信心达成上述目标。
根据政府提供的数字，加拿大在2015年共有420万人生活在贫困线以下，即大约每8个加拿大人中有一人生活在贫困当中，次年这一数字减少至370万人。
政府官员在对媒体就减贫战略作出技术说明时表示，减贫战略包括了政府早前承诺的总额220亿元的家庭福利计划，即是包括儿童牛奶金(child benefit)、工人福利计划(workers benefit)及保障收入补贴(Guaranted Income Supplement)等等。
作为减贫战略的另一个重要部分，联邦政府表示会尽快通过立法，将“官方贫困线”(official poverty line)这一概念，以法律形式确立起来。这将是加国首次以政府形式确立官方贫困线标准。
在制定贫困线时，政府将考量个人和家庭在购买各种商品和服务时所必须的支出，包括健康食品、住房、衣服、交通等。同时，联邦政府会考察遍布全国约50个地区和城市，维持生活基本需求及达到一个较为适度的生活水平时，所需要的金钱水平。官方在制定贫困线标准时，会考虑各个社区，包括原住民社区，同时也会将通货膨胀因素考虑其中。
此外，政府将设立一个减贫全国咨询委员会，向负责部长提供政策建议，并每年定期向国会提交报告，反映政府在减贫方面的进展。
想在大温活下去，工资最少这个数
今年加拿大各地计算出的基本生活工资冠军，当之无愧的由温哥华地区夺得；大温$20.91/小时的基本生活工资比2017年的水平（$20.61）增涨微小，但比10年前初次计算的大温生活工资（$16.74）增涨显着，涨幅25%。
2018年大温地区$20.91/小时的基本生活工资意味着，育有两个孩子的年轻父母，两人都从事全职工作的话，每人每年需挣得最少$38,056才能维持在大温的基本生活。我们此前写过的文章：6月1日起BC省最低时薪上涨！但想在大温活下去，工资最少这个数！也介绍了加拿大各城市的基础生活开销。
大温生活工资能负担的最低生活标准：
衣：每月支出$146。
食：每月支出$867。这一数据是由卑诗大学人口及公共卫生研究所、卑诗疾病控制中心和卑诗省卫生部门所提供的、2017年的食物成本数据推导而来。这一食物开销并不包括文化、口味、偏好等特殊的食物需求。
住：每月支出$1,906。该数据是针对一间3居室公寓租金的相当保守的估算，涵盖了水电、2个基本手机话费、互联网和房屋保险的费用。
行：每月支出$521。包括了拥有和驾驶一辆二手汽车的开销，以及父母中另外一人使用2区月票的费用，同时还有学生的优惠月票支出。当然这里并未考虑卑诗亚省油管争议或令油价激增的成本增涨因素，有分析称油管危机致使油价激增会令卑诗省司机每年油费增涨700加元。
托儿：每月$1,365。包括一名孩童上持证幼儿园，另外大点的孩子需要课前和课后托儿服务。这一开销包涵了家长可以获得卑诗省政府最新推出的托儿福利。
健康：医保费（MSP）每月$75。MSP之外的健康开销每月$148，仅限于 Pacific Blue Cross保险公司的最基本的健康和牙科保险。
父母教育：每月$94，大概每年2门大学课程的费用。
应急资金：每月$244，大概父母两人的两周薪资。
其他家庭开支：每月$764，包括洗漱用品、个人护理、家具、居家用品、洗衣、学校用品和开销、金融费用、些许度假开销、少量儿童艺术或体育课程开支、微量娱乐开销等。
大温生活工资，不包括：拥有住房的开销；信用卡或贷款等债务及利息支出；退休储蓄；儿童教育储蓄；任何超出微量娱乐或度假之外的开支；照顾残障、疾病或老年家庭成员的开销；较多的应急储蓄。
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