众所周知，一家公司要想走的长远，一方面除了创始人的格局之外，还有一个很重要的因素，那就是公司整体的团结，除了团结还不够，还要严禁公司的内部贪腐。俗话说的好：一个人如果贪了财，那么在价值观扭曲的情况下必然会做出一些不利于公司发展的事，所以不少大公司都对公司内部反腐看的很重。
比如说：京东这家公司，近日有爆料，京东开启大规模反腐，已辞退16人，有4人被刑拘。看来刘强东之前所说的，并不是一句笑言！
京东集团近日发布反腐败公告，公布16起典型案例。其中3名员工因接受贿赂，涉嫌“非国家工作人员受贿罪”和1名员工因利用职务便利侵占公司商品，涉嫌“职务侵占罪”，都已被公安机关刑事拘留。
事实上，这并不是京东第一次开启反腐，京东反腐最早可以追溯到2012年，也就是6年前。
早年，京东商城就一采购员工贪污遭刑拘事宜发布声明，称对于任何贪污、受贿等腐败和违规违纪行为奉行零容忍的态度。同时，公司也在内部分工模式和制度等方面着力加强腐败的预防和监督。
据媒体报道，京东商城一周姓采购经理从供应商处高价采购赠品谋取不当经济利益，涉案金额数百万元，目前已被公安机关刑拘。
刘强东苛刻的企业文化在圈子里早已不是什么新鲜事，对于内部腐败、售假、刷单等行为，他也一直是零容忍。从高管秘书帮忙代打卡、副总拿了供应商一个箱子、到采购经理谋取不当经济利益，均纷纷被开除的例子比比皆是。
随后，京东设立审计部，共同组建审计监察部，负责公司的独立监控和诚信防腐工作。2012 年 11 月起，审计监察部更名为“内控合规部”，直接向 CEO 汇报工作，以全面加强内部控制和合规遵循，杜绝腐败滋生，保障公司快速、稳定发展。
那么问题来了，刘强东为何如此看重公司的反腐呢？其实一方面与刘强东的出身有关，大家都知道刘强东出身草根，当年以全县第一的成绩考取了人民大学，按刘强东本人的说法：早年的梦想是做县长，后来却走上了经商的道路。
我们可以从刘强东之前的演讲中得到刘强东的价值观，刘强东指出，15年的创业生涯，京东的10年发展，京东要逐步开放。谈到社会责任，刘强东说，向社会捐款、捐物不能定义为京东的社会责任，而应该是京东的社会义务，他把京东的社会责任主要概括为四个方面：京东要做一个合法的企业;能够把员工教育好;要强调京东自身的价值观;给员工一个有尊严的工作，让员工通过合法手段，改变自己社会命运，对社会有信心。
刘强东是这么说的，京东也是这么做的，比如京东这些年大力扶贫，这无疑显示了刘强东要将京东做成一家很有责任心的企业！
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