日本企业采取“公司午休”政策 关联商务得到发展

为提高工作效率，企业在工作时间内引入午睡措施，即使时间短但也衍生出促进睡眠的“午睡关联商务”。美国著名企业谷歌、耐克都推荐午睡措施。即使在日本也浸透到IT企业内部。瞄准新商机的企业也在自己公司实行午睡措施，结果效果非常好。

2014年厚生劳动省制定《保持健康的睡眠指针》里提及到下午较早时刻午睡30分钟的好处。英语中也衍生出含“短暂假眠”意思的“power-nap”，职场上也浮现出午睡的印象。

床上用品老字号厂家西川living（大阪市）8月份发售开发用于午睡的枕头“趴睡枕”（税后2800日元以上）。枕头中央带洞，手通过洞穴拉拢内芯调整高度，即使在自己办公桌上也能安逸午睡。

该公司6月份开始午休后的15分钟内设置午睡时间，并使用此款枕头。面向员工意见调查中超过9成表示“午睡能减少下午工作压力”，该公司的担当者仍有“午睡存在偷懒成分”印象。全公司齐心合作，野心勃勃势要推广午睡文化。

以罐装咖啡为人所知的Dydo drinco（大阪市),提倡午睡前喝咖啡。号称咖啡里的咖啡因有觉醒作用，饮用后20分至30分即刻药效显着，午睡后清爽醒神。该公司即使是去年冬天，也提倡利用午休15分钟充眠。

主打产品棉被吸尘机的日本raycop（东京）向内设休息室的企业无偿提供自动调整棉被舒适温度的家电“ 棉被调试器”（税后12万8000日元。含日本麦当劳等超过20家公司使用，捕捉到了在职场午睡场所搭配自家产品的新商机。