吸引台湾工程师 中国芯片业不惜“烧钱”？

工资翻倍、一年八趟免费返乡、房价补贴四成：中国大陆这样梦幻的跳槽待遇，让一些台湾工程师感到难以拒绝。

H&L智理管理顾问公司的林语宣（音）向路透社表示，台湾工程师被吸引到如中芯国际这样的大陆制造商那里。"他们中很多人说，我在中国三年赚的钱等于我在台湾十年赚的。我可以提前退休。"

台湾联咏科技总经理王守仁表示，有很小比例的员工在过去两年前往中国。他同时承认，难以与中国竞争对手开出的待遇匹敌。

一位前往大陆的台湾芯片代工工程师透露，中国雇主为他提供了三卧公寓的四成价格补贴，条件是他为其工作至少五年。此外，他的薪酬上涨一半。他说："中国敢烧钱，台湾公司资源有限。"

中国青岛新成立的芯片制造商芯恩集成公司一名高管表示，新近招聘的120名工程师三分之一来自台湾。他匿名表示："不缺钱，我们缺的是人才。"

他说，该企业为新员工提供打折的房产、青岛双语学校的丰厚补贴。"台湾工程师最有经验，可以帮助我们培养本地人才。"

台湾留住人才措施力度够不够？