一家注册资本金2000亿美元的国有独资公司，一次面向境内毕业生的校园招聘，拟聘用结果是10名清华北大的硕博研究生，以及1名普通院校绍兴文理学院的本科生。9月17日，中国投资有限责任公司(简称“中投公司”)在其官网甫一公布《2018年度拟接收境内院校应届毕业生情况公示》，就引发网友广泛关注，成了网上的热点。
9月17日下午，一网友在微博贴出《中国投资有限责任公司2018年度拟接收境内院校应届毕业生情况公示》截图，引来网友对企业招聘提出质疑。
为什么一次招聘会引来这么大的争议呢？先来介绍一下这家公司以及事件中的学校。
公开资料显示，中投公司成立于2007年9月29日，是是经中国国务院批准、从事外汇资金投资管理业务的国有独资公司。
该公司的注册资本金为2000亿美元，这相当于目前百度、小米、京东、拼多多四家大公司的市值之和，是全球最大主权财富基金之一。
沸腾公号在其文章中写到：和公司“钱多”的特点相比，中投公司的另一个特点是员工极少。
据中投公司官网数据，截至2018年6月，中投公司员工总人数为644人，其中境外投资团队为191人。其中董事会成员共10人，5名非执行董事分别来自国家发改委、财政部、商务部、中国人民银行和国家外汇管理局5个部委。
这也可以看出，进入中投公司有多难，被录用的概率有多大。
然而这次招聘结果中，其公司拟接收的11名境内院校应届毕业生中，10人都是国内顶尖学府(基本上都是清华北大)投资相关专业毕业的硕士或博士，唯独第11人是非985、211或双一流的普通院校英语专业的本科毕业生。
而根据媒体的报道，这第十一同学所毕业的绍兴文理学院，其是一所由绍兴市政府举办，经教育部批准成立的普通全日制综合性高等本科院校，由原绍兴师范专科学校与原绍兴高等专科学校合并而成，此后绍兴卫生学校、上虞师范学校和绍兴建工中专等学校相继并入。
2013年8月，该校获得硕士学位授予权。也就是说，2013年之前，该校是没有硕士毕业生和在读生的。
在这样的情况下，中投公司2018年校招的结果出来后，引起了社交平台的热议。
随之，各大媒体也报道了此事。
新京报报道中称记者试图致电寻求回应时，其公示中所示电话却始终无人接听；办公室工作人员回应时，又态度粗暴地称，没有负责媒体接待的宣传类岗位部门；记者按其要求发送采访邮件后，也未获回复……
随之中青报在18日下午也报道了此事。据报道，18日上午，中青报记者拨通了该公司官网2018年度拟接收境内院校应届毕业生情况公示下方的联系电话。工作人员表示，中投公司每年的招聘分为专业岗位和行政岗位，前者要求硕士及以上学历，后者仅要求大专或本科学历即可。
该工作人员介绍，每年应聘中投公司的应届生很多，通过笔试、面试等多伦筛选，最终被技术岗位录取的新员工多毕业于清华、北大，但招聘中并不会限制只招聘某些学校学生。行政岗位主要负责安排会议室和工作行程等行政事务性方面的工作，所以本着对应聘者未来职业生涯发展负责任的态度，会降低应聘标准，仅需达到大专或本科学历即可。
“今年，我们的行政文秘岗只招聘一人，从绍兴文理学院毕业的王同学最终成功竞聘，她当初也是自己报考的这一岗位。”该工作人员说，公司招聘有着严格的流程要求和保密措施，不存在“萝卜招聘”的可能。
至于网友质疑的，为何官网公示信息在一开始并没有说明，于17日晚些时候特意标注“行政文秘岗”。中投工作人员回应，17天中午他们从网上看到了网友的声音，下午紧急作出修改，希望能解释清楚招聘的差异。
在这种情况下，钱江晚报的记者采访了该同学毕业的绍兴文理学院外国语学院。
王同学在校时的专业是英语语言文学，绍兴文理学院外国语学院副院长周仕宝曾经给她上过三四门课：“她是班里的团支书，做事非常靠谱，我记得大二时他们一个同学因为出国在外，很多科目考试要申请才能进行，她在学校里帮对方做这件事。这是件非常琐碎的事，因为要递交很多材料，填很多表格，但她一趟趟去每个老师那里跑，很认真，我那时候就觉得这个学生挺靠得牢的。”
周仕宝对同学的评价是，从成绩上来说，不是那种特别拔尖的，但做事做人会让对方放心，不担心她偷工减料。
王同学的大学班主任陈老师对其评价也很高：“她在班上的成绩虽然不是属一属二的，但也足够优秀，而且我觉得她的性格、能力、做事方式特别适合文秘这个岗位。”
陈老师谈到王同学读书期间拿过学校的奖学金；毕业论文是优秀；是院级优秀毕业生；一直是学生干部；跨专业考了研究生，过了国家线，只是没达到报考院校的线而落榜；
除此之外，陈老师觉得王同学有自己的人格魅力，这大概也是她能被用人单位认可的一个重要原因。“她给人的第一感觉就是非常有亲和力，与生俱来的，说话很真诚，做事踏实，是那种事情交给她，就能放心的人。”
并且根据钱江晚报记者的报道，毕业前王同学曾在“中投”实习，“她不是那种一眼看过去就让人觉得优秀的人，但一旦共事就会发现她做事靠谱，并认可她。当初她实习时，公司对她的评价就很好。”
针对中投这次的招聘中引起的争议，新京报早间发表评论称：就目前看，事实依旧未明，臆断不宜先行。招了“10个清华北大硕博+1个普通院校本科生”，没准跟招聘岗位需要有关。比如前10人对应的都是技术岗，最后1人应聘的是行政文秘岗，学历专业要求有别。这未必是“无根之木”——该公司官网的公开信息显示，除2018年6月6日发布的一个行政文秘岗的学历要求是本科外，其他岗位要求都是硕士研究生及以上学历。
但同时也指出即便是这样，也不能怪网民大惊小怪。网民的揣测并不是源于学历歧视——认为普通院校本科生就必定不如名校硕博，而是这般“鸡立鹤群”的搭配，实在是跟此次招聘呈现出的“名企+名校+高学历”特点不太相称，所以显得有违常理。
新京报在评论中还指出在舆论质疑四起的情况下，身为国企、被认为是“中国版主权财富基金”的中投公司，显然有必要对个中“疑点”加以回应、给出解释，用确凿事实去回击海量质疑，维护国企公招的公信力和自身信誉。特别是在中投公司在官网自称“全球招聘进程严谨、公正、透明”，并“引入了多维度测试方法”以提高招聘过程中的严谨性和公平性的情况下，其招聘结果更应经得起质疑。
同时，沸腾也其评论中也表示称回看整个事件，这则招聘公示之所以引发舆论的强烈关注，其实也折射出人们对于央企、国企招聘的刻板印象。以往国企屡见不鲜的萝卜招聘事件，让民众甫一看到乱入北大、清华的绍兴文理学院，内心就充满了想象。
同时在评论中其指出回到中投招聘事件本身，质疑也好，调侃也罢，无非都是希望能诉诸公平。希望中投公司能够公布招聘过程的更多的细节，比如在保障隐私的条件下，不妨公布应聘者网上笔试环节的试卷截图、排名？
比如，在中投录取北大、清华甚至国外名校才符合民众心理预期的语境下，这位女生凭借绍兴文理学院的资格，如何打败一众名牌毕业生，通过简历筛选，被HR所青睐？作为英语语言文学专业，是否有哪些过人之处能更符合岗位的需求？
或许只有用再细致不过的证据，才能抚慰民众更多大而化之的想象。而如果招聘过程毫无瑕疵，那向大众充分公开信息、抚慰情绪的过程，也是对这名女生未来发展之路的一种保护。当然，如果真相确实不是萝卜招聘，那么，这未尝不是一个央企不拘一格用人才的佳话。
评论 (0)