台湾为延揽外籍专业人才来台,《外国专业人才延揽及雇用法》自2018年2月通过至今,已核发122张“就业金卡”,放宽外籍人才来台签证、工作、居留等相关规定,国发会主委陈美伶表示,为了衔接到后续的永久居留权,将推动《新经济移民法》,期望本会期三读通过,为台湾人口结构注入更多活水。
国发会指出,“就业金卡”是针对台湾所需的国际优秀人才所设计,举凡在科技、经济、教育、文化、艺术、体育、金融、法律及建筑设计等领域有特殊表现或独到才能者,都是台湾积极争取的对象。
“就业金卡”除了可提供寻职及转换工作的便利性,还享有尊亲属来台探亲最长1年的停留期,首次来台者,提供前3年薪资所得新台币300万元以上折半课税等优惠。
据统计,截至2018年9月底,已有217位国际优秀人才提出申请,并核发122张就业金卡,包括科技领域40人、经济领域39人、教育领域13人、文化艺术领域22人,以及金融领域8人。国发会于10月4日举办就业金卡颁发暨交流茶会,邀请外国专业人才分享来台创业及工作的经验心得。

台湾国发会举行就业金卡办法暨交流茶会,向外界说明揽才成果。
陈美伶表示,台湾过去的移民政策因考虑“国家安全”,规范较为严苛,现在则致力打造友善的移民环境,《外国专业人才延揽及雇用法》就是重要的里程碑,而“就业金卡”更是将台湾积极留才揽才目标具体化的成果。
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